按照区国资委“两学一做”学习教育的部署，结合公司实际，公司党委高度重视，坚持从严从实要求，把握重点工作，以“三项措施”扎实推进学习教育开展。

       一是抓好支部换届选举，打牢学习教育基础。“两学一做”学习教育坚持以党支部为基本单位，所以配强配齐党支部班子尤为重要。公司党委针对党支部任期届满和学习教育要求，对各支部进行了换届选举，把政治素质好、有奉献精神、公道正派、廉洁自律、群众公认的党员选配到党支部班子中，从年龄结构、学历程度、人员结构上都有所改善和优化，新一届支部班子平均年龄比上一届年轻5岁；大专以上学历为95%，交叉任职的党务干部11名，保障了党组织有效参与企业经营工作。通过换届选举，优化了支部班子结构，激发了支部的战斗力和凝聚力，为组织开展好“两学一做”学习教育打下了坚实基础。

       二是认真方案制定，突出“三个特点”促进贯彻落实。公司党委认真制定方案，召开党委会反复研究，紧密结合上级精神，坚持高标准、严要求，力争做到贯彻上级要求与本公司实际相结合、党建工作与经营工作相结合。公司方案体现三个特点：一是学习内容具体化、表格化，分层分类梳理、细化全体党员和党员领导干部的学习任务、党支部（总支）和党委的主要工作内容，明确了完成任务的时限和责任人；二是提出以“我是党员、我做成什么”为主题的实践活动，教育引导党员承诺践诺，通过学习促进整改，在集团化发展中建功立业；三是开展党支部书记党课观摩活动，从党课方式上体现创新。同时，成立了党委书记、董事长、总经理任组长，公司党员领导干部为副组长，各支部书记为组员的领导小组，加强对学习教育的组织领导。方案中对全体党员、党员领导干部和支部分别进行了问题分析，提出了学习教育的目标要求、具体的措施，为推进贯彻落实各项任务做好基础保障。

       三是加强动员部署，扎实推进学习教育。一是公司党委制作“两学一做”专门学习记录本，发送到139名党员手中，体现了学习的规范化。二是召开了“两学一做”学习教育专题动员部署大会，认真传达学习中央和市委、区委 “两学一做”学习教育文件精神，全面动员部署公司党委“两学一做”学习教育各项工作。党委副书记、纪委书记季亮以PPT形式分解学习教育内容，分别从全体党员、班子中的党员领导干部、党支部（总支）三个层面为全体党员解读“学”和“做”的具体要求，取得了良好的效果。三是党委书记任国强进行动员讲话强调三点意见：一要明确目的，深刻理解学习教育是推动全面从严治党向基层延伸的重大意义；二要明确目标，要把“学、做、改、促”贯穿全过程，确保学习教育任务落到实处；三要抓好与中心工作相结合、与建章立制相结合，达到促进中心工作这个目的。

       下一步，公司党委要结合学习内容，分层分类开展学习、交流、讲党课、评比表彰、建党95系列活动等工作，切实将“学、做、改、促”贯穿全过程。