孵化观点 | 理想的跨境创新生态什么样？如何推动中国创新模式和产品全球化输出？

第二场专题研讨以“构建支持跨境创新的生态”为核心主题，由英国创新创业教育学会EUUK中国区主席徐新元主持，延续首场研讨（点击查看圆桌一文字回顾）的深度交流氛围，聚焦全球化背景下的创新协同新路径。

考虑到部分观众因席位有限、时间冲突未能到场参与，现将论坛圆桌二的核心观点梳理总结，以飨读者。

聚焦跨境创新生态的核心定义、关键构成与运转逻辑明确生态构建的基础方向，意大利顶尖孵化器Cube Labs联合创始人、首席战略官Renato Del Grosso 、国际技术转移协作网络ITTN秘书长张璋、埔思学院创始院长杨帆四位嘉宾分别从国际孵化器实践、技术转移机构视角、高校科研转化、创业教育机构解读四个维度阐释了理想生态的形态与和核心需求。

意大利顶尖孵化器Cube Labs联合创始人、首席战略官Renato Del Grosso 结合国际孵化器实践分享多年行业感悟：创新是一场需要马拉松式韧性的征程，需打造持续协作的团队、吸引投资的故事线，重视团队突破性价值；科学与技术无国界，组建国际团队、开展跨国合作是提升科技价值、把握前沿趋势的关键，最终目标是培育面向未来的创新型创业者。

国际技术转移协作网络ITTN秘书长张璋从技术转移机构视角，明确理想跨境创新生态的三大核心要素：供给端有优质创新技术，需求端有诚信且需求合理的产业客户；有专业技术转移人才和机构作为第三方对接交易与项目；有综合性平台整合关键资源，同时期待公共部门与政府机构提供支持，助力生态落地运转。

北京科技大学地球物理学副教授Majid Khan从高校科研视角补充：跨境创新生态的首要任务是弥合基础科学研究与实际应用的鸿沟，推动高校实验室创新理念走向市场；同时需搭建全球性平台，为发展中国家杰出人才提供交流学习的支撑，避免其孤军奋战。

埔思学院创始院长杨帆从创业教育机构视角阐释：理想的跨境创业创新生态，是人才自由流动、产品顺畅流通的可持续循环系统，核心是推动中国人工智能与制造业模式的全球化输出。

关于不同区域间的跨境创新协作方面，北京科技大学地球物理学副教授Majid Khan、美国璞跃（Plug and Play）Tech Center驻中国跨境创新首席代表Andre Marks两位专家分别结合南南、中美两大差异化区域场景，分析区域协同的特色、挑战与具体落地方法。

Majid Khan聚焦南南合作场景，分享跨境创新实践经验与挑战：当前创新生态对基础科学研究关注度不足，导致投资人短期回报需求与科研人员长期深耕基础科学需求错位；各国文化、机制体制差异可能引发合作误解，对此需通过早期深度沟通明确目标、筛选适配伙伴，实地互访考察，依托充分沟通与相互尊重推动合作落地，其作为巴基斯坦驻华大使馆官方导师参与协助的中巴、中俄联合实验室已成功验证该合作模式。

美国璞跃（Plug and Play）Tech Center驻中国跨境创新首席代表Andre Marks聚焦中美协同场景，解读合作机遇与痛点：美国企业来华发展意愿强烈，尤其看重中国无人机、机器人等优势产业的市场与合作潜力，但面临中国市场准入规则、政策流程不熟悉等问题；尽管中美政治层面存在紧张，商业领域合作潜力巨大，需专人对接解决美国企业、创业者的信息匮乏难题（例如不同城市的产业特色、如何寻找制造商等），推动双方协同发展。

关于当前跨境创新面临的核心壁垒，国际校友人才联盟秘书长马赫（Wahed Ahmadzai）、美国璞跃（Plug and Play）Tech Center驻中国跨境创新首席代表Andre Marks两位专家分别从外国企业本土适配、产业协同联动两个维度，提出具体破解路径与落地保障措施。

马赫（Wahed Ahmadzai）拆解跨境创新三大核心壁垒，并给出针对性破解方案：

中国创业生态高度依赖政策驱动，但外国初创企业缺乏政策适配意识和思维，亟需可靠的本土合作伙伴助力，否则难以高效在中国发展。

外国初创企业难以快速融入中国产业网络，对行业上下游格局、关键合作伙伴、核心利益相关方和资源渠道了解不足，发展阻碍较大。

外国初创企业融资困难，既难以获得中国投资人出资，也因缺乏抵押品难以获得银行贷款，融资渠道非常有限，但中国部分地区已经有更便捷的现金流支持和融资渠道将逐步缓解此问题。

本质上，这些壁垒并非结构性制度障碍，更多是外国企业需要时间了解、适应中国商业生态，找到适配自身的发展路径。

Andre Marks补充产业协同层面的壁垒破解思路：当前跨境创新模式分散、机构单打独斗，难以形成合力，可通过专题研讨等平台，推动孵化器与加速器合作打造规模化项目，借助人工智能助力数据共享，实现优势互补、协同发展，为壁垒破解提供平台支撑。

张璋强调，推动技术转移人才的专业化实践对于跨境创新至关重要，应让技术转移人才深度参与实际项目，包括具体交易、初创企业运营、产品落地等环节，在实践中积累经验。

其次，要提升技术转移人才的技术评估能力。当前，中美之间的竞争可能会长期存在，但这并非坏事——根据中国的哲学理念，“内部竞争是发展的动力”，这是一种内在的发展逻辑。如今，中美作为两大超级大国，都在投入资源研发最先进的技术，都拥有广阔的视野和对未来的深刻洞察。事实上，中美之间仍存在巨大的合作潜力：中国是制造业大国，美国则拥有浓厚的创业精神、广阔的视野和前瞻的战略思维。两者的融合能够产生巨大的协同效应。

因此，技术转移专业人才需要抓住这一机遇，精准识别未来具有巨大价值潜力的技术方向，并将主要精力投入到这些高潜力领域。短期来看，许多风险投资机构追求两年内的短期回报，但技术转移工作需要更长远的眼光 —— 我们应像风险投资机构那样，着眼于5年甚至更长远的未来，从早期就与技术团队深度合作，共同成长。

圆桌论坛二研讨最终共识认为，打破跨境创新壁垒、构建高效协同的全球创新生态，是一项系统工程，需以要素协同为核心、人才培育为支撑、平台搭建为纽带、机制创新为保障。各方需立足自身优势，打破地域与认知壁垒，强化跨领域、跨国别协同，尊重文化差异、聚焦价值共赢，才能推动创新要素全球自由流动，构建开放、包容、可持续的全球科创生态共同体。