2020年11月1日起,社保由税务部门代征变直征,企业应全额全员为员工缴纳社会保险，住房公积金，残保金，还应按照《劳动合同法》的规定，支付员工工作期间应由单位承担的其他成本及辞退的费用。而就业观念发生变化,年轻人灵活就业需求增大,传统用工模式已不能完全满足企业、个人和社会的需求，多元化结合则是企业发展的必然选择。针对这一变化望京留创园特举办“如何通过灵活用工为企业实现降本增效”线下交流分享会，本次分享会将结合实际为企业和个人答题解疑，对企业如何灵活用工进行解析。

具体通知如下：

如何通过灵活用工为企业实现降本增效

2021年4月22日（周四）14:00-16:00

线下分享地点：

望京科技园E座一层易蓝空间20B会议室

线上分享平台：

望京科技园易蓝共想学院平台

主办：

中国北京（望京）留学人员创业园

承办：

致诚致信（北京）人力资源顾问有限公司

王寒，北京双高国际人力资本集团业务总监，10余年人力资源行业从业经历，在人力资源管理，企业风险防控方面经验丰富。

1.什么是社保由财务代征?

2.社保有税务代征对企业来说意味着什么?

3.如何将传统用工与灵活用工相结合,从而帮企业规避隐性用工风险、实现降本增效？

1.报名成功后工作人员会尽快审核您的信息并于活动前给您发送直播链接；

2.为了准备更有针对性的课程内容、更贴合参与者需求的案例分享、更有效用的互动体验，请将您关注的问题和工作中遇到的实际问题填写在备注栏，老师将在活动中给予详细解答。