各园区入驻企业：
疫情消退、新年伊始，企业在复工复产的同时急需招收新鲜血液来扩充生产经营队伍。但实践中，企业管理者只注重员工入职后的人员管理、制度建立，而往往忽视了招聘环节存在的法律问题。很多企业的管理者甚至认为在与应聘者建立劳动关系前，并不存在法律风险！自然更加谈不上对风险的防范。然而现实中，公司从企业招聘广告的撰写，到准员工的入职审查，再到新员工的录用，在劳动合同签订前的每个阶段都会隐藏着一定的法律风险。2023年2月23日，望京留创园迎合当下 “企业招聘热潮”，聘请专业律师为大家详细解读企业招聘过程中常见的法律问题，让我们来一起了解一下此类纠纷的产生、预防和解决方案。敬请期待本期法律线上分享会。
一、分享会主题
企业招聘常见法律问题
二、分享会时间
2023年2月23日（星期四）14:00
三、分享会形式
望京科技·易蓝共想学院平台——线上直播
四、组织机构
主办：
中国北京（望京）留学人员创业园
承办：
望京科技·易蓝空间
协办方：
北京浩勤律师事务所
五、会议内容及主讲人
14:00--15:30
专业知识分享
企业招聘广告撰写指南
准员工入职审查要点
录用新员工注意事项
15:30--16:00
企业答疑
主讲人
于娜 北京浩勤律师事务所
六、报名方式
扫描二维码或点击“阅读原文”报名参会
1.报名成功后工作人员会尽快审核您的信息并于活动前给您发送直播链接；
2.为了准备更有针对性的课程内容、更贴合参与者需求的案例分享、更有效用的互动体验，请将您关注的问题和工作中遇到的实际问题填写在备注栏，老师将在活动中给予详细解答。
七、联系电话
联系人：
望京留创园品牌公关部 马飞鸿
电 话：
010-84148068
文 | 品牌公关部
审核 | 孵化服务部
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