21世纪什么最贵？人才。现代企业经营过程中，人力资源是企业是否具备核心竞争力的关键。对于企业主而言，如何加强与员工之间的凝聚力？培养员工的价值认同感？都需要仔细考虑。
为更好帮助企业经营合法合规，规避常见企业用工法律风险，我们特别结合执业过程中的案例为参会人员提供劳动人事法律风险规避指引，期待更好的帮助大家解决法律层面的盲区和误区。
分享会主要信息如下：
初创企业法律必修课：劳动用工关系管理
日期：
2019年8月30日（周五）
时间：
14:00-17:00
中国北京（望京）留学人员创业园E座一层望京科技-易蓝空间20B会议室
主办单位：
北京望京科技孵化服务有限公司
承办单位：
北京浩勤律师事务所
武秋月律师，北京浩勤律师事务所律师，擅长劳动人事法律、争议解决。曾于企业担任多年HR，拥有丰富HR/法务实践经验。
（一）劳动关系的结束
1.劳动合同解除/终止
2.经济补偿金和赔偿金
3.离职手续办理
（二）劳动关系的建立
1.劳动关系/劳务合同
2.从招聘到入职
3.企业自主用工权：员工手册
（三）工资与休假
1.工资薪金架构设计
2.休息休假案例
（四）商业秘密与竞业限制
1.商业秘密与竞业限制协议
2.实践中的注意事项
14:00-16:00
专业知识分享
16:00-17:00
个人答疑解惑
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