留创资讯 | 朝阳区举办2025年高层次人才新春团拜会暨人才工作座谈会

1月15日下午，朝阳区2025年高层次人才新春团拜会暨人才工作座谈会在ITEC创新创业园圆满举办。区内各领域专家人才与区领导、区级相关部门人才工作负责同志汇聚一堂、共迎新春，共绘朝阳发展蓝图。

中国工程院院士、北京中医药大学东直门医院脑病科主任医师、教授田金洲，杉数科技（北京）有限公司联合创始人、首席产品官王曦，北京来也网络科技有限公司联合创始人、CTO胡一川，北京量子之歌科技有限公司执行总裁施广强，上海银行股份有限公司北京分行党委书记、行长李岩，东亚中国行办及对外事务部总经理栗艳冰，北京德和衡律师事务所主任、高级合伙人刘克江，北京星巴克咖啡有限公司政府事务总监苏国俊，宸冰阅读（北京）文化传媒有限公司董事长李琛，北京工业大学艺术设计学院院长邹锋，北京无限港文化科技有限公司创始人马赫，北京市垂杨柳医院副院长李贵华，首都儿科研究所研究型病房主任、科技党支部书记李晓惠，北京化工大学材料科学与工程学院教授石峰等参加。区委常委、组织部部长任超出席。

现场气氛热烈活跃。区委组织部副部长、区人才工作局局长李响同志主持会议，向与会专家人才致以新春的祝福和诚挚的敬意。李响同志回顾了过去一年朝阳区在人才工作方面取得的成效，衷心感谢广大人才朋友为朝阳区经济社会高质量发展所作的突出贡献。

座谈环节中，与会的高层次人才积极发言，分享在朝阳区工作、创业、发展、生活的感受。他们纷纷表示，朝阳区为他们施展才华提供了广阔舞台，这里良好的创新创业环境、完善的政策支持以及优质的服务保障，使他们能够充分发挥专业优势，实现自身价值与社会价值的统一。此外，人才们还围绕朝阳人才工作、区域高质量发展、人才作用发挥等方面，提出了富有建设性的意见和建议。

任超同志感谢各位专家人才为朝阳区经济社会发展建言献策、贡献智慧，表示将认真梳理、深入研究。他提出，朝阳区将全力推进高水平人才高地建设，一以贯之重视人才、支持人才。聚焦人才工作再做实、再强化，重点抓好三个方面：一是强化组织，突出人才引领发展主线。持续提升人才凝聚力、向心力，鼓励人才更好为区域发展建言献策。二是抓好服务，促进人才与区域互惠共赢、双向奔赴。持续围绕产业生态、应用场景、行业发展、跨界交流、公益服务等方面，梳理资源清单、服务清单，为人才发挥优势、对接资源搭建平台。三是挖掘特点、突出特长，鼓励人才多做贡献。聚焦朝阳区国际化特色鲜明、经济结构多元等优势特色，推进差异化发展，构建竞争优势，为“五宜”朝阳建设贡献人才支撑和智力保障。

文章来源 | “人才朝阳”微信公众号