4月25、26日，望京综开公司开展了2012年中层管理人员岗位竞聘面试工作。竞聘工作是综开公司党委今年在人才培养方面的重点工作之一，公司党委高度重视，以培养政治素质高、业务能力强的中层管理人员队伍，营造学习、上进、竞争的工作氛围为宗旨，积极开展各项工作。

       公司专门成立竞聘工作小组，拟定“望京综开公司2012年中层管理人员竞聘方案”，目前竞聘组织工作在顺利进行。本次竞聘共提供中层副职职位4个，经过竞聘岗位公示、自愿报名、组织推荐、资格审查等环节，确认27人符合报名要求并进入近两天的面试环节，截至到今天上午，已完成竞聘面试工作。

       下一步，公司党委将对拟聘任人员进行民主测评、组织考核等工作，最终经过党委研究确认上岗人员，充实公司中层管理人员队伍，为实现公司全年工作任务奠定人才基础。