3月1日，望京科技园联合党支部书记李涛召开了联合党支部组织生活会，主要内容：结合2011年度职工对各单位领导班子考核民主评议情况提出改进措施；结合贯彻执行《国有企业领导廉洁从业若干规定》的情况，对照检查日常工作，提出防范措施；开展党员党性分析，进一步深化开展创先争优活动，发挥党员先锋模范作用。会议记录如下：

一、孵化公司经理李涛发言：

        主要结合2011年度职工对领导班子考核民主评议情况提出了细化岗位责任和各岗位工作目标、坚持贯彻民主决策程序、对现有部门职能分工作出调整、加强“纵向沟通”、工作任务与绩效挂钩等9条整改措施；结合贯彻执行《国有企业领导廉洁从业若干规定》的情况，对望京科技园扶持办法中申请的1000万资金和项目申请资金以及创投引导资金的使用，严格按照相关管理办法的规定，做到有效风险防范；开展党员党性分析，进一步深化开展党员亮身份等创先争优活动，发挥党员先锋模范作用。

二、孵化公司董事长翟亚杰发言：

        作为孵化公司分管领导，在公司管理与全局性把控方面存在不足，承担相应责任。针对党委提出的七条问题，虚心接受。分别找班子成员和部门经理谈心，认为整改办法要从一下几点着手。加强学习教育，加强理想信念、宗旨教育，努力抓好干部队伍建设，坚持民主集中制，加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。对于望京科技园扶持办法中申请的1000万资金和项目申请资金以及创投引导资金的使用，严格按照相关管理办法的规定和程序开展工作，控制好风险点。对于党性方面要在孵化器年轻人中间身体力行，起到党员模范带头作用。

三、孵化公司副经理刘菲菲发言：

         对李涛提出的9条整改方案表示赞同，强调加强团队建设，注重内部沟通，明确分工职责，注重用人，在工作上给于充分自主权，加强其自主思考的意识和能力，并对于取得成绩给予肯定，推进工作顺利进行。

四、孵化公司联合党支部党员朱文利发言：

        关注突出重点工作，处理好一般工作和重点工作的关系，以整体大局和利益为重，加强公司内控制度健全和党支部工作，协调好知识产权相关工作；各部门明确部门职责，加强与领导和各部门间的沟通；完善制度建设，强化制度执行，不仅将制度落实到字面上，更要注重制度的执行。

五、综开公司党委副书记黄总：

        支部对李涛同志提出的9条整改方案表示一致赞同，黄书记对整改内容给予了充分肯定和支持，对整改内容提出建议和意见，要求支部成员端正态度，加强学习，透过现象看本质，做到以关爱增进感情、以沟通加深理解、以协作提高效率、以团结凝聚力量，把科技园工作热情和爱岗敬业的精神传承下来并发扬光大，使科技园在未来的发展中不断完善，更上新台阶。