为了更好地学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高党员思想政治素质，在公司的各项工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用，建立起共产党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，特制定本制度：

       1、公司党委每年组织全体（在职）党员进行一次党员教育培训活动。培训中采用讲党课与支部讨论相结合的方式，引导党员正确理解党的大政方针，结合公司改革发展的实际，对照公司共产党员和党员领导干部保持共产党员先进性的具体要求，找出差距，制定措施，明确努力方向。

　　2、公司党委每年组织支委和支部书记进行一次学习、培训、交流活动。培训交流前由党委办公室了解各支部工作情况，征求各支部意见，总结经验并找出带有普遍性的问题，在培训时进行有针对性的学习和分析研究，按照公司《支部工作》的有关制度，表扬工作先进的支部，全面推动支部建设。

　　3、支持、鼓励党员领导干部和党员参加相关技能培训活动，引导党员发扬勇于创新和勇挑重担的精神，勤于学习，立足本职，奋力拼搏，创造高绩效，党委视工作情况将适时组织交流。

　　4、党员教育培训，是公司党委一项重要的工作任务，着眼点要放在基层支部。各党支部每年第一季度做出计划，年终进行认真检查。做到精心准备，务实、高效。