强组织  增活力  创先争优促发展

                            ——综开公司党委开展基层组织建设年工作

       5月7日，综开公司党委召开全体党员大会，部署基层组织建设年工作，党委副书记、总经理张克斌同志主持会议,区国资委党委“基层组织建设年”活动指导检查一组组长孟庆和同志出席。

       会议传达了区委相关文件精神，安排部署了《北京望京新兴产业区综合开发有限公司党委基层组织建设年工作实施方案》，《方案》明确要统一思想、提高认识，抓好五项工作；立足实际、突出重点，做好四个结合；精心组织、狠抓落实，采取五项措施。党委书记任国强同志就综开公司抓好落实提出工作要求。一要高度重视。各支部、每位党员都要高度重视此项工作，积极投身进来。各支部要做到：有领导、有计划、有措施、有成果。二要找准问题。各支部要认真对照《朝阳区区属国有企业基层党支部分类定级参考标准》做好自查。公司党委也将在会后依据标准组织支部间的互查。三要突出重点。针对检查出的主要问题，制定整改措施。四要突出特色。根据本单位具体情况和要求制定计划和方案。五要取得实效。实现党支部基础工作更加坚实；党员模范作用更加明显；党支部凝聚力、战斗力更加坚强的工作目标。

       最后孟庆和同志讲话，充分肯定了综开公司的基层组织建设年工作，并明确了此项工作的时代背景、目标任务和具体要求，同时要求综开公司将基层组织建设年工作与企业经营发展相结合，切实推动企业快速、向前发展。

       区指导检查组到综开公司指导检查。5月17日，朝阳区基层组织建设年工作第四指导检查组组长刘宝珍到望京综开公司党委指导检查。区国资委党委副书记张中华、国资委指导检查组一同出席，听取了公司下属实创、环卫、科技孵化、珍谷4个党支部关于创先争优工作和“整改提高、晋位升级”情况的汇报，并检查了支部工作的档案材料及阵地建设情况。

       区指导检查组对综开公司党委的工作给予了充分肯定，同时就进一步推进基层组织建设年工作指出：进一步做好晋位升级工作，进一步创新党建工作形式，进一步加强党建工作的规范化、制度化建设，推进党建工作扎实、细致、有效开展。

       支部分类定级互查。自4月初开展支部分类定级工作以来，公司党委先后组织各党支部开展了党员群众民主测评和支部自评。5月10、11日，公司党委带领各支部开展了支部互查工作。各党支部根据自评成绩及实际情况，严格按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”标准及《朝阳区区属国有企业基层党支部分类定级参考标准》开展互查并无记名打分。通过互查，各支部对以往工作进行了认真梳理，从最薄弱环节入手查找问题，相互学习、相互观摩，增加了感性认识，确保每个支部建设水平在原有基础上有新的提高。

       整改提高、晋位升级。5月18日，综开公司党委制订了《“整改提高、晋位升级”工作方案》，根据分类定级情况，对照“五个好”标准，确定党委和党支部联动，坚持“抓两头、带中间”，通过“问题汇总、方案制定、公开承诺、实施整改、建章立制、晋位升级”六个阶段的工作，最终普遍实现晋位升级。各支部根据整改工作进度安排，制定了整改方案，并面向党员群众做出公开承诺，支部书记切实履行第一责任人职责，深入推进整改工作的开展，确保各项措施的落实。