市委统战部副部长严卫群一行赴望京留创园调研

       11月2日上午，市委统战部副部长严卫群一行赴望京留创园调研，考察新社会阶层人士和留学人员创业及人才工作情况。在参观了北京可视化节能科技有限公司等6家入园企业后严部长表示，市委统战部将加强对人才的关注与支持，希望留学人员为创新创业发展建言献策。望京综开公司党委书记任国强、孵化公司经理王宏斌陪同。

区委常委、区委组织部部长何明一行赴园区进行调研工作

       2016年11月10日，区委常委、区委组织部部长何明、中关村朝阳园管委会主任苏向东一行来到园区调研，重点对施耐德电气公司进行了全面考察并进行了座谈交流。何部长详细了解了施耐德电气公司发展历程及在朝阳的经营情况，高度评价了施耐德电气公司埋头做事、扎实不张扬的经营风格，感谢施耐德电气公司1987年进入中国30年以来，始终扎根在朝阳，为朝阳的发展做出的重要贡献。

市委组织部到望京综开公司调研国有企业党建工作

       2016年11月22日，市委组织部组织科干部张丽娜、区委组织部组织科科长李彦斌、区国资委副主任宋超荣及系统内兄弟单位副书记等相关领导来到望京综开公司对国有企业党建工作进行调研，现场参观电子城西区及北扩区规划沙盘、考察孵化器、留创园人才及区域化党建工作，听取区属国有企业党建工作情况汇报，并与部分企业党委副书记、党支部书记进行座谈交流。综开公司党委副书记、纪委书记季亮及电子城公司党总支副书记李堃、金色物业公司党支部书记董守文一同参加座谈交流。

望京综开公司党委举办2016年度党务工作者培训班

       为进一步加强基层党支部规范化建设，提升基层党务工作者业务水平，丰富“两学一做”学习教育内容，落实公司党建工作重点任务，2016年11月2日至3日，公司党委举办了2016年度基层党务工作者培训班，公司党委书记任国强、党委副书记、纪委书记季亮参加了开班仪式。所属企业各党支部书记、支部委员、党群工作部人员共27人参加为期两天的培训。公司党委副书记、纪委书记季亮主持开班动员会。

       会上，公司党委书记任国强作开班动员，围绕党的十八大以来从严治党的新形势、新任务，以及公司党委举办党务工作者培训班的重要意义进行了分析阐述，并结合党务工作者队伍实际提出三点要求：一是牢固树立政治意识，与上级组织、公司党委保持高度一致，提高贯彻上级精神、落实工作部署的执行力，在企业中发挥模范带头作用；二是牢固树立大局意识，时刻保持以园区开发建设为依托、提升科技服务水平、推进物业品质升级、加强资本运营管理等为主业的思想意识，协调处理好分管领域工作，尽职尽责，做好本职；三是处理好学习与工作关系，要提高对学习重要性的认识，通过学习增长才干、转变思维，为解决工作中的问题和困扰提供帮助。

       此次培训班公司党委邀请到朝阳区委党校党建教研室主任、副教授管永前等三位专家，围绕“新时期如何做好基层党支部工作”、“发展党员的程序与要求”和“学习党纪党规，做好党务工作”为主题开展授课。为丰富学习形式，培训班安排了全体学员参观中关村朝阳园管委会基层党建基地活动、围绕个人学习收获进行座谈交流。

       通过此次专题培训，提高了党务工作者对新形势下党建工作重要性的认识，积累了丰富的专业知识，掌握了支部工作的基本方法，夯实了党建工作基础，为推进 “两学一做”专题教育、提升党建工作水平奠定了基础。

【企业动态】

       为推进落实公司“制度管理、过程监督、责任到人”的十二字方针，强化风险防控管理，电子城公司以召开E5研发中心三期项目中标会为契机，强化源头治理，牢固风险防范屏障。2016年11月2日下午，电子城公司召开了由电子城公司、施工单位、监理单位参加的E5研发中心三期项目专题会。张维董事长、总经理和中标单位相关领导出席会议，会议由电子城公司姜涛总工程师主持。会上，张维总经理为中标单位颁发中标证书，就强化廉政全程管控、加强项目廉政责任意识、杜绝违纪违法行为提出具体要求。张总强调，建设单位、总包单位及监理单位三方必须做好廉政工作，廉政意识要真正扎根于项目管理人员头脑中，落实好廉政制度和风险防控措施，管好自己、带好队伍，杜绝各种谋取不正当利益的行为发生，在维护三方利益的基础上确保项目顺利实施。

       为进一步打造园区与入园企业的互动平台，活跃创新创业氛围，2016年11月4日，孵化公司举办了第一届“智慧争锋--对决科技人生”问答知识大赛，吸引了园区内可视化节能、贝恩讯谱、天睿空间等30家企业参加，50余名参赛选手以挑战冲关、积分排名的形式进行了三场比赛。通过紧张激烈的角逐，萃智指南者教育科技（北京）有限公司、贝恩讯谱光凤凰云科技(北京)有限公司等8家企业分获一、二、三等奖。通过问答知识大赛，加强了园区企业之间的互信交流，丰富服务平台活动形式，为进一步深化科技服务内涵做出了积极探索。

       2016年10月20日至21日,望京科技创业园召开2016年创投引导资金评审会，朝阳区科委、朝阳区财政局、中关村发展集团、汇津投资、北京银行等政府单位，以及风投机构、金融机构的相关负责人及业内人士应邀参加此次会议。

       2016年10月22日，望京科技园企业致生联发信息技术股份有限公司、北京映翰通网络技术股份有限公司凭借实力入选“2016中关村高成长企业TOP100"，成为示范区榜样企业。

       2016年10月11日和19日，金色物业公司快速处置突发事件，分别对金色家园项目工程部地基下沉、办公楼下水管道漏水进行抢修，保障了设备设施安全运行。

       11月初，金色物业公司被北京市发改委评为“北京市能源审计合格优秀企业用能单位”，并给予一次性奖励金10万元整。

       为配合朝阳区文明城区复检工作，10月份，金色物业公司开展了对电子城西区E5研发（摩托罗拉）三期项目裸露地表防尘网覆盖整治活动。

       2016年11月14日，园林公司对班组长以上管理人员开展专题培训，集体学习公司考勤、休假制度、员工行为规范、员工公关礼仪规范，为开展园林公司全员培训奠定基础。

       2016年11月20日，为防止道路结冰,环卫中心做好扫雪铲冰、落叶清除工作，防止道路结冰并避免出现黑冰黑雪及二次结冰现象，保证车辆行人正常出行。

【安全稳定】

       2016年10月15日，金色物业公司对摩托罗拉项目大厦内所有电梯对讲设备及电梯迫降功能进行常规测试，对隐患进行排查。

       2016年10月20日，国资委特聘专家、国资委安全管理办公室主任李云峰对望京国际研发园进行现场安全检查，对照北京市二级安全生产标准进行了现场指导。

       2016年10月20日，金色慧谷物业公司举办了全员消防安全知识讲座。

【党群工作】

       为扎实推进“两学一做”专题教育，各支部（总支）按照党委安排，开展了系列活动。一是开展“两个规范”大讨论活动，制定出本支部的《支部工作规范》和《党员行为规范》；二是开展“严守纪律、做合格党员”学习交流；三是组织党员学习十八届六中全会的精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神等内容；四是各支部陆续开展主题党日活动。年底前，将完成组织生活会和党员民主评议活动。

       2016年10月，综开公司工会组织机关及各分会，分批前往红螺公园拓展基地开展秋季拓展活动。公司领导以普通职工身份参与到各项活动中，通过踩绳、七巧板、高空翻墙等集体项目，展现了综开公司职工强大的团队力量。此次活动为职工搭建了相互沟通的平台，拉近了干部与职工之间的距离，促进了企业和谐稳定。

       2016年10月31日，孵化公司联合党支部组织党员、积极分子参观纪念中国工农红军长征胜利80周年主题展览。

       2016年11月11日，环卫中心党支部与顺城兴业党支部联合组织全体党员开展“两学一做”专题学习，集中观看了《风清气正好行船——朝阳区纪检监察工作纪实》廉政宣传片。通过学习，党员们表示要以实际行动践行为人民服务的宗旨，做一名合格共产党员。

       2016年11月17日下午，金色慧谷物业党支部以“铭记历史，弘扬爱国主义精神”为主题开展党日活动，组织支部全体党员和部分入党积极分子参观宋庆龄故居，接受爱国主义教育。

【交流园地】

       在公司2016年度党务工作者培训班座谈会上，各支部书记、支部委员围绕参观学习收获，以及如何开展好党支部工作进行了座谈交流。电子城公司党总支纪检委员王劲松谈到，抓好业务工作要与党务工作相结合，做到“三个担当”：政治担当、纪律担当、任务担当，要敢于坚持；电子城党总支要向学习型、创新型、服务型“三型”党组织迈进，在从严治党形势下进一步规范支部工作。金色物业公司纪检委员王红围绕坚持把企业党建与促进经营发展有机结合，提出了党支部工作要在加强企业人才培养、加强企业精神提升、突出党员作用发挥、加强党务工作管理等方面提出了个人见解。园林公司党支部书记董福兴谈到，要把学习当成一种习惯，要想胜任党务工作必须要挤出时间学习。同时，提出以加强技术支撑为依托强化服务意识，把园林公司中心工作贯穿于党建工作始终，促进企业改革发展稳定。实创公司党支部纪检委员崔永生谈到，根据实创公司人员较为分散、财务等重点岗位较多的特点，要经常与支部书记和其他委员、经理班子成员沟通，加强对廉政风险点的管理和控制；加强对“三重一大”重要性的宣传，监督“三重一大”各项工作的落实，确保企业健康有序发展。其他学员分别从各自学习收获和对支部工作建议谈了心得体会，《工作简报》将择选篇章陆续进行刊登。