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2016工作简报第7期

来源:本站  日期:2016/7/4 10:23:14  阅读:3170

综开公司党委召开纪念建党95周年表彰大会

       为庆祝中国共产党成立95周年,6月27日,综开公司党委召开纪念建党95周年表彰大会,树立先进典型,弘扬榜样精神。公司领导班子成员、中层管理人员、全体党员120余人参加了会议。

       会议由公司党委副书记、董事长、总经理张维主持。首先由党委副书记、纪委书记季亮宣读表彰决定。其次公司领导分别为北京金色慧谷物业管理有限公司党支部、电子城党总支、环卫中心党支部3个“先进基层党组织”和张涛等15名“优秀共产党员”颁发了证书、牌匾。会上,公司11名新党员面对党旗庄严宣誓,全体党员重温入党誓词。随后受表彰的金色慧谷公司党支部、优秀共产党员代表电子城公司招标部副部长郭怀强作了经验交流。公司百姓宣讲团成员金色慧谷摩托罗拉项目部经理池振峰、科技孵化公司赵晓娟,分别以《三宗“最”背后的故事》和《归国创业,不忘初心》为题进行宣讲,感染了在场的广大党员。

       最后,党委书记任国强围绕“四讲四有”做合格党员讲话,对广大党员提出三点意见:一是要增强看齐意识,发挥模范作用。向先进基层党组织看齐;向身边优秀共产党员看齐。二是扎实开展好“两学一做”教育,在学中有收获,在做中见成效。认真谋划,稳步推进;正视问题补足短板;要在抓好结合见实效上下功夫。三是以“四讲四有”为标准,做一名合格党员。在理想信念上做合格党员;在遵规守纪上做合格党员;在道德品行上做合格党员;在工作业绩上做合格党员。任书记号召基层党组织和广大党员要始终保持一种敢闯敢试、只争朝夕的干劲,始终保持一种舍我其谁、奋发有为的拼劲,始终保持一种攻坚克难、一抓到底的韧劲,为实施“十三五”发展战略,推进集团发展目标做出新的更大贡献!

       会后,全体党员集体观看了警示教育片《蝇之害》。

 

【企业动态】

        电子城公司上半年不断加强制度建设,按照公司“制度管理、过程监督、责任到人”的十二字方针,对内部管理流程进行认真梳理,完善了《公司管理流程汇编》。其中,制定并完善了《工程管理办法》、《工程变更洽商管理办法(讨论稿)》、《固定资产管理办法》、《公开市场和内部招标管理流程》、《合同管理办法》、《招投标管理制度》等10个制度。

 

       6月2日,综开公司与贵州华芯通半导体技术有限公司正式签订房屋租赁合同,承租望京国际研发园D座3层和4层,租赁面积4,908.62平方米,租赁期限2年。华芯通公司是一家中外合资企业,注册资本18.5亿元,外方投资人为世界五百强之一的美国高通公司,中方投资人为贵州省管企业的贵州华芯集成电路产业投资有限公司。

 

       6月3日,望京创业园联合人事无忧公司共同开办《望京创业园人力资源管理实战班》,释码大华、可视化等30位企业创始人和人力资源负责人参加了此次培训。第一期实战班共8次课,人事无忧公司创始人兼CEO韩志勇和大家分享了自己的创业经历,人事无忧合伙人李梅分享了创业公司核心团队的招聘技巧。实战班老师通过具体的案例分析,为大家提供了非常实用的面试及沟通技巧,让参训人员受益匪浅。

 

       在2016年“国际档案日”暨北京市第八届“档案馆日”来临之际,公司档案室深入普及档案法制知识,进一步增强档案工作者依法履职意识。

 

       6月29日,集团审计部参加了区国资委内部审计研究会,观摩学习了宝嘉恒公司的内部控制系统,进一步更新风险防控理念,查找综开公司经营风险源、风险点,制定内控体系,推进公司内控工作常态化。

 

       入夏以来,为防止因暴风骤雨使干枯树枝掉落造成交通事故,园林公司组建了危树普查小组,对屏翠路、利泽中一路、利泽中街的危树死树统一进行检查、修剪,共修剪树木300余棵,消除了隐患,保障车辆及行人安全。

 

安全稳定

       为深入开展“安全生产月”活动,6月24日,公司安全管理部举办了“筑牢安全基础,促进协同发展”2016年度安全生产教育培训会,综开公司中层管理人员及机关一般管理人员、所属企业相关人员120余人参加了培训。王向波副总经理讲解了“五落实,五到位”的内容和意义,明确提出要实施逐级管理模式,把责任进行细化,分解到每个角落。北京市防火中心许阳教官,以鲜活的电器火灾事故案例进行授课,强化参训人员的防火安全意识。会后,安全办下发了《2016年安全知识培训试卷》,参会人员开展了测试。

 

       6月14日,环卫中心举办“安全月”消防演练,现场实操灭火器的使用方法,进一步提高职工处置突发事件的能力。            

 

       6月22日,实创公司举办“2016年应急演练”,自营及外租商户现场模拟了紧急火灾扑救,进一步增强商户消防意识和应急联动、处置突发事故的能力。

 

       6月29日,金色慧谷公司举办第十一届安全生产趣味运动会。公司行政代表队、科技园项目代表队、望京研发园项目代表队、爱立信项目代表队、摩托罗拉项目代表队、望京创新园项目代表队、住宅项目代表队共90余人次参加了活动。比赛项目包括穿消防服、定位撕名牌、定点灭火、水带连接、猜词等,均与日常安全生产工作密切相关,寓教娱乐,为营造安全和谐的园区办公环境奠定了坚实基础。

 

党群工作

       6月22日,综开公司党委召开“对党忠诚,做合格党员”专题交流研讨会。区国资委“两学一做”第一督导组组员王海峰、公司党员领导班子成员参加了会议。会上,党员领导班子成员结合分管工作实际,围绕“对党忠诚、做合格党员”主题展开讨论,并结合党章学习有关情况,分别作了发言。闫威副总经理做重点发言,其他班子成员结合自身所学,谈了感受体会。通过本次专题讨论,为持续推进“两学一做”学习教育夯实了基础,引导党员领导干部切实做到把“两学一做”学习教育与公司中心工作相结合,更好地推进各项工作进展。

 

       6月24日,综开公司党委首次举办支部书记讲党课观摩活动,所属6个党支部书记围绕“两学一做”主题,采取PPT的形式为党员讲党课,领导班子成员及全体党员共同观摩。通过“讲党课”载体,深入开展“两学一做”学习教育,加强党员教育管理,提升党员的党性认识,增强党组织的战斗力和凝聚力;同时相互交流、相互学习,锻炼支部书记讲党课的能力和运用党课对党员进行教育管理的能力,为提升支部书记专业水平搭建了平台。

 

       6月15—17日,综开公司举办“慧行计划”中层管理人员第二期培训班,包括资本运营与投融资创新、金字塔原理逻辑思维与有效沟通、平台化战略与运营、企业风险防控与危机处理四门课程。通过老师深入浅出的讲解和情境模拟,使参会人员亲身体会到企业未来发展趋势及经营管理的难度和风险,丰富了运营管理知识,并结合岗位深入思考自身在“十三五”发展规划中的定位和贡献,切实用学习成果指导本职工作。

 

 

 

   中共北京望京新兴产业区综合开发有限公司委员会现有6个党支部,1个党总支,党员137人,2006、2008、2010—2012年被评为朝阳区创先争优先进基层党组织,2009年被评为朝阳区思想政治工作优秀单位,2016年被评为朝阳区先进基层党组织。 北京望京新兴产业区综合开发公司始建于1993年3月,2011年6月改制为北京望京新兴产业区综合开发有限公司(以下简称望京综开公司),是负责中关村电子城西区及北扩区域开发建设和产业发展的核心企业,负...

综开党委简介..

   望京孵化公司联合党支部(以下简称联合支部)成立于2010年6月21日,现有党员10人,其中入园企业党员4人,孵化公司党员6人,其中1人为预备党员。入园企业党员占联合支部党员总数的40%,分别来自精进电动、映翰通等3家入区入园企业。联合支部党员群体主要呈现年轻化、知识化、分散化三个特点。一是80后党员占支部党员主体,共7人,占党员总数的70%。二是党员主要从事科技研发和管理工作,学历高,90%为本科以上学历;多为企业技术骨干,工程师比例高达40%;担任经理以...

联合党支部简介..

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