双节忙不闲  奉献在岗位

       中秋、国庆双节期间，综开公司的各级领导和职工放弃假期休息，坚持节日工作，在忙碌中度过“十一”长假。

       实创公司西园超市、水站、安全组等部门职工坚守岗位，超市实现销售收入115万元，与去年同比增长20万元；水站送水量达260桶。蓝天供热公司经营部全体职工利用节日期间大多数业主在家的有利因素，积极宣传供暖收费政策，共收取供暖费50多万元。环卫中心按照节日期间清扫保洁工作标准，全体职工延长工作时间，提前上岗作业，保障节日期间的环境卫生。园林公司值班人员坚持做到不迟到、不早退、不空岗、不饮酒。 

党群工作

       9月26日，综开公司工会举办了“趣味运动会”，共有8个下属公司，约200余人参加。公司总经理张克斌出席开幕式并致开幕词，激励选手在比赛中发挥出最好的水平，培养出团体协作的能力。运动会根据职工特点设置了趣味接力赛、跳绳、跳房子、踢毽和拔河五项比赛。本次趣味运动会展示了公司职工团结、奋进的精神面貌，增强了各单位的凝聚力，彰显了综开公司“自强不息、融合创新、敬业守诚”的企业文化精神。

安全稳定

       两节前夕，王向波副总经理带队对实创公司所管辖的西园超市、北小河餐饮一条街，珍谷餐饮公司管辖的西餐厅和职工食堂等7家单位以及E8-1工地进行了安全检查，对发现的隐患进行了现场指导，并要求限期整改，确保节日期间安全稳定。

企业工作

       9月27日，金色慧谷物业正式通过“三标一体”国际质量管理体系认证。自今年3月6日启动此项工作以来，金色慧谷物业高度重视，成立了贯标工作组，多次召开专题会，对各项目部的工作任务进行了周密部署和详细安排，先后完成了三级体系文件编制、内部审核和管理评审、外部审核和管理评审等工作，最终取得了认证证书。为实现服务与管理标准化，进一步提升管理和服务水平，推进物业管理品牌建设，实现综开公司持续健康发展迈进了坚实一步。在取得“三标一体”认证的同时，金色慧谷物业积极优化园区环境，对园区道路重新进行交通划线，制作花架，安装LED会议指示牌，启动启明国际大厦消防设备测试，为不断提升园区形象和区域竞争力做出贡献。      

       公司《绩效考核管理办法》已进入征求意见阶段。近日，绩效考核领导小组分别对公司机关各部门负责人、人力资源部、财务部和下属企业财务及人事人员、下属单位经理、书记开展意见征求工作，为下一步继续修订奠定基础。

        公司财务部通过诉讼的方式，追回了洛娃一期和二期超建面积款额370多万元，并从银行保证金账户中释放出440多万元保证金，进一步缓解了公司的资金压力。

       实创公司服务之窗与北京科技进修学院共同组建“北京科技进修学院电子城·西区培训基地”，面向驻区企事业单位员工开展成人学历教育和非学历教育服务。        

       两节前夕，园林公司利用周末休息时间，组织员工对摩托罗拉园区、启明大厦园区、综开公司院内进行了花坛鲜花摆放，增添了浓浓的节日气氛。

       珍谷公司不仅严把食品卫生安全，对餐厨设备的安全也非常重视，定期安排专人对餐厅后厨的燃气灶、油烟管道、冷柜等设备进行检查维修，配备了安全员对灭火器等消防设备进行定期更换，并聘请专业清洗人员对油烟管道进行清理，紧抓安全生产工作不放松。

发扬传统  继往开来

——纪念中国共产党成立91周年专栏

朝阳区优秀党务工作者任振祥同志事迹

         任振祥，男，汉族，2000年1月入党，现任综开公司下属环卫中心经理兼党支部书记。自1994年转工以来，先后在公司多个岗位上工作，2009年调任环卫中心经理兼党支部书记。作为环卫中心的党政一把手，他带领中心全体职工认真贯彻落实公司党委的各项指示精神，努力实践科学发展观，结合建党90周年和文明城区创建工作，以确保职工队伍稳定，确保安全生产，确保清扫服务质量的“三个确保”为中心，组织开展了“创建全国文明城区，迎峰度夏劳动竞赛”、“环境整治日”、“党员示范路段”等形式多样的支部活动，较好地完成了各项环境保障任务，充分发挥了党员干部的模范带头作用。

        围绕中心，努力做好本职工作。任振祥同志结合工作实际，以加大管理力度，强调劳动纪律及作业质量标准为重点，制定了环卫中心清扫保洁长效机制，并由领导干部带头执行，做到制度面前人人平等。酷夏季节他带领中心班子成员制定了暑期工作方案、应急措施等，安排专人定时为一线职工送矿泉水、防暑药品，还经常冒着高温到各路段了解情况。雨季时期，他多次放弃休息时间，带领人员对南湖南北路、利泽中二路、望京北路等主要路口及低洼处的积水进行清理，保证了一线职工的正常清扫保洁。在2010年初遭遇五十年不遇大雪的情况下，及时完成了扫雪铲冰工作；创建文明城区工作中，全力做好所负责区域的保洁工作，并协助东湖环卫完成翠屏路的推水作业；朝阳区“两会”召开期间，圆满完成了各项环境保障工作，同时所负责的广泽路2500米路段被列为朝阳区环境卫生示范大街。

       关心群众，做职工及家属的贴心人。他坚持以人为本、关心群众，注意倾听群众的意见和要求，善于做好职工细致的思想政治工作。职工家里有了困难，他都积极主动帮助解决，遇到职工及家属生病住院、红白喜事，他总是及时赶往职工家里进行慰问，深受职工的信任与好评。在和职工同呼吸，共劳动的密切接触中，他体会到了职工的辛劳，理解了职工的想法，总是能够设身处地的为职工着想，从职工的角度考虑问题。在他的带动下，环卫中心班子团结协作，职工队伍日趋稳定，工作效率及工作质量有了大幅提升，在确保职工队伍稳定的同时，也提高了清扫收入，多次较好地完成了各项重大活动的环境保障任务。任振祥同志作为一名党员干部，以身作则，吃苦在前，享受在后，树立了党员干部的良好形象，深受党员干部、群众的好评。 

2012年第三季度各单位上报信息通报

       2012年第三季度综开公司各部门及下属各单位共上报信息107条。具体情况如下：

2012年7—9月信息上报汇总表