深化学习成果  推进企业发展

  ——综开公司举办群众路线领导班子研讨会

       4月18日下午，望京综开公司按照《党的群众路线教育实践活动学习教育计划》，召开党的群众路线教育实践活动领导班子学习交流研讨会，综开公司领导班子全体成员参加了会议，区委第十九督导组副组长宋超荣同志、组员张子琎同志到会指导，区国资委党委副书记、纪委书记程立群作为综开公司联系点领导参会并讲话。

        会上，综开公司领导班子成员在前一阶段自学、集中学习的基础上，围绕新时期群众路线的时代内涵，身边“四风”表现和危害，如何做到“务实、清廉、为民”等方面，结合自己思想、工作进行了互动交流。任书记作为党委书记首先发言，谈到自己在学习过程中的体会，即“三个必不可少”：正面教育必不可少、载体适当必不可少、重点突出必不可少。其他班子成员分别就各自在思想作风建设、工作能力、群众意识、创新思路上进行总结、找差距，深入地阐述了自己的学习体会和收获。

       国资委党委副书记、纪委书记程立群在讲话中充分肯定了前一阶段综开公司群众路线教育实践活动的工作，以及每位领导班子成员的发言，并就进一步开展好综开公司领导班子教育实践活动提出了三点要求：一是要坚持学习教育贯穿始终，并在实际工作中深化学习成果；二是对于征求上来的意见，要立行立改、及时解决；三是要聚焦围绕企业发展和职工群众反映强烈的问题，实实在在的解决；四是要守住底线，在企业发展的同时，确保国有资产保值增值。

       整个交流研讨集中展现了综开公司领导班子在教育实践活动学习教育环节所取得的成果，充分体现领导班子成员带头践行党的群众路线、深入查摆问题、积极改进作风、努力提高工作实效的态度和决心。通过交流研讨，领导班子成员进一步统一思想，达成加强学习、深入群众、创新创业的共识，为高标准高质量地推进教育实践活动的开展奠定了坚实的基础。

       公司下属支部交流情况

       在公司领导班子带头示范开展交流研讨活动的基础上，综开公司党委下属各党支部（党总支）于4月25日—5月7日开展了群众路线教育实践活动交流活动。

       各支部、党总支按照党委要求，围绕对群众路线的认识，坚定理想信念，如何发挥表率作用，为群众服务等方面，召开支部党员大会，支部班子成员交流发言不少于10分钟，党员自愿谈体会。公司领导班子成员积极参加联系点的学习交流。

       机关党支部于4月29日召开全体党员大会，17名中层管理人员进行交流发言。大家围绕对群众路线教育的认识，结合各自工作和思想查找了自身的不足，明确了改进方向。党委书记任书记参加了机关支部的学习交流，提出了几点要求：一是做好四个“带头”。机关部室要带头学习好、带头查找好、带头整改好、带头完善好；做好表率作用；二是增强服务意识。机关各部室要加强与下属各单位工作间的相互配合，树立良好的服务管理意识，服务基层，了解情况，解决问题；三是增强服务本领。要提高工作标准，实实在在找不足，改进工作作风，提升管理水平；四是要树立良好的作风。实事求是、真抓实干、开拓进取，始终保持谦虚、谨慎，杜绝骄傲自满情绪，为全公司的发展起好带头作用。

       实创党支部于4月25日召开党员交流大会，班子成员分别围绕前一阶段的学习教育成果进行发言，党委副书记、纪委书记季亮参加大会，并结合支部实际提出要求。党员教育要从形式到内容上创新，提升支部活力。在工作中要强化四种意识、四个能力：强化机遇意识，做实实创公司；强化使命意识，提升责任感；强化宗旨意识，发挥党员作用；强化创新意识，寻找经济增长点。提高民主决策能力、提高执行落实能力、提高基层基础能力、提高廉洁自律能力。

       金色慧谷物业党支部于4月25日召开全体党员大会，支部7名班子成员结合学习体会和分管工作，深刻分析问题，发言交流。支部书记甫玉柱就个人学习体会、作风建设，反“四风”从我做起与党员们进行了交流。经理高青宇深刻剖析了自己在增强服务本领，解决实际问题，务实创新，增强实效，改进作风等方面的问题，与党员进行交流。其他支部成员结合分管工作查找了自身存在的问题和不足。联系点领导副总经理金元参会并指导工作，要求班子成员不要满足现状，要高标准完成任务。党委书记任国强参会并强调，要结合实际工作，进一步增强对服务型政党的认识，为公司职工创造就业成材的环境，为客户提供优质满意的服务。要不断提高标准，不满足于现状，制定具体措施，真抓实干，完善工作机制，加快公司建设发展。

       科技孵化公司联合党支部于4月29日召开入园企业党员大会，党员们就学习认识、提升服务水平进行了交流。党委副书记、纪委书记季亮参会并提出要求。一是为入园企业搭建平台，与入园企业实现双赢；二是要结合科技园党员实际，创造性地开展工作；三是围绕“六有”服务型基层党组织要求，创新载体，挖掘亮点，推进服务管理水平提升。

       慧谷园林公司党支部于4月25日召开党员交流大会。班子成员结合学习体会、分管工作谈了自身对问题的认识。公司副总经理闫威参会并提出要求：班子成员要集体挖掘经营潜力，把职工的积极性维护好、保护好，凝聚职工的智慧力量，保证园林公司队伍的整体稳定。

       环卫中心党支部于4月25日召开党员大会，班子成员结合学习和认识交流谈体会。公司副总经理金元参会并指导工作，要求班子成员要深入职工，掌握真实情况，做职工的贴心人，稳定公司员工队伍。

       电子城建设公司党总支于5月7日召开党员大会。班子成员结合学习、分管工作谈了体会。公司党委书记任国强参会并提出了要求。一是要对照党章，结合“四风”问题、党性观念、精神状态、廉洁自律等方面认真查找自身不足；二是要发挥好模范带头作用，处理好五个关系，即：党内活动与业务工作；个人与集体关系；电子城公司与顺城兴业、综开公司的关系；效率与制度的关系；政府工作与公司发展关系，面对现实认真思考公司发展方向。

认清形势 抵御风险 廉洁从业

 ——望京综开公司纪委召开纪检监察工作专题会议

       围绕加强反腐倡廉教育，提高廉洁自律意识，认清“四风”危害，综开公司党委、纪委组织49名中层以上管理人员、关键岗位人员召开纪检监察工作专题会议。

       按照公司党的群众路线教育实践活动安排，5月7日上午，公司党委、纪委召开纪检监察工作专题会议，邀请朝阳区预防腐败局副局长、朝阳区纪委宣教室主任王建华为大家做《认清形势 廉洁从业》的辅导报告。王建华局长深入浅出地向大家介绍了中央党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势和艰巨任务、国有企业预防职务犯罪的基本方法和党风廉政建设面临的新要求，以及权力制约与监督的必要性，结合身边鲜活的腐败案例，剖析了企业各级领导人员面临的廉政风险和腐败危害，具有很强的针对性和教育意义。

       会上，公司党委副书记、纪委书记季亮传达了朝阳区委、区政府近期纪检监察工作的相关要求，特别是重点传达了吴桂英区长在朝阳区政府廉政工作会议上的讲话精神、朝阳区职务犯罪案件分析和预防对策的报告，以及区纪委近期出台的廉政提醒谈话制度有关重点内容。

       会上，公司党委书记任国强作了总结发言。任书记结合公司党风廉政建设工作实际，向大家提出了四点意见。一是要认清反腐倡廉形势。十八大后，纪委主责转为是查办案件，特别是国有企业成为重点对象，综开公司涉及房地产开发和政府资金使用，一定要依法依规运行手中权力，切实增强责任感和使命感；二是要强化“一岗双责”。公司党委、纪委和下属各单位领导班子要承担好廉政责任，要把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实，履行好政治责任、经营责任；三是要改进作风，提高认识。要保持清醒头脑，正确对待问题和自身不足，与同行业先进企业相比，我们还存在很大差距，大家要进行反思，找到前进方向，针对作风问题要约束自己言行，进行整改，中层管理人员、业务骨干要做好表率，促进综开公司稳步发展；四是做好清权确权、分权管权工作。清理确认涉权事项，涉及公司重要领域、重要岗位、重要人员和关键环节，建立完善相关制度、理顺工作流程是提高工作效率的基础，才能避免权利运行风险，各部门（各单位）要充分认识强化监督与管理的重要性，积极配合、支持分权管权工作，认真执行各项工作要求。

       最后，任书记要求下属各单位（各部门）要按年初制定的计划要求，加快完成上半年各项工作，确保全年工作圆满完成。