综开公司召开第一届五次职工代表大会和2013—2014年度先进集体和优秀职工表彰大会

       2月10日下午，综开公司召开第一届五次职工代表大会和2013—2014年度先进集体和优秀职工表彰大会。会议审议并通过了《综开公司2014年度工作报告》、《2014年度业务招待费使用情况报告》、《工资专项集体合同（草案）》、《工资调整方案说明》及《市级劳模候选人建议名单产生说明》并形成决议，签定了《工资专项集体合同》。表彰会上，对综开公司2013—2014年度先进集体和24名优秀职工进行了表彰。

 综开公司召开2015年工作务虚会

       2015年元月30日，综开公司召开了2015年工作务虚会。公司领导班子成员、党委委员参加了会议。

       会议由党委书记任国强同志主持并传达了朝阳区委全会、朝阳区“两会”会议精神和国资委系统工作会会议精神。会上，领导班子成员就综开公司今后的发展方向进行广泛的研讨。每位班子成员对综开公司2014年取得的成绩和现阶段存在的问题进行了深入的剖析，并结合分管工作阐述了今后的工作方向和目标。

       2015年，综开公司将在党的十八届三中、四中全会精神，市区会议精神的指引下，秉承继承和发展的理念，以效益为中心，以“四个战略转移”为发展方向，积极推进公司集团式发展进程。充分利用现有资源，推进西区、北扩建设；启动“十三五”发展规划的制定工作；进一步推进内部改革，调整完善组织架构；加强风险管控、审计监察工作；加强投融资、财务管理；强化品牌意识，进一步提升品牌形象和知名度；确保安全稳定。为圆满完成“十二五”规划既定目标，启动“十三五”发展进程奠定基础。

【企业动态】

       新春到来之际，金色慧谷物业摩托罗拉项目将大厦大堂装饰一新，张贴春联、安装彩灯、摆放新年桃花树，寓意：大展宏图、花开富贵。营造出一派欢乐、喜庆的过年气氛。

       近日，望京科技园5名留学人员及10家企业获得朝阳区第五批“凤凰计划”海外高层次人才认定及资助，占全部入围人员企业数量的三分之一。

       为提高园林公司职工队伍的整体知识水平、提高绿化养护专业技能，1月6日—29日，6名职工参加了由北京市园林研究所举办的“园林绿化工”中级和高级技能培训，学习了园林植物修剪、乔木移植工程施工等课程。

【安全稳定】

        为增强广大职工的安全意识，提高应对突发伤害事件的处理能力。1月23日，金色慧谷物业公司举办了急救知识讲座。此次讲座由金色慧谷物业安全管理委员会主办，科技园分工会协办，邀请了北京红十字会急救中心的毛晓洁教授为职工授课，共有60余人参加了此次活动。

【党群工作】

       2月3日—6日，综开公司工会举办了新春游艺会，内容包括猜灯谜、高尔夫球、套圈、投篮、抽奖等内容，参加人员400余人，为迎接新的一年到来营造了欢乐的氛围。

【专项工作】

        2015年1月，综开公司首次开展了一般管理岗人员2014年度考核暨2015—2016年度聘期考核工作。公司一般管理人员131人参加了考 试，全面考察了应试人员的政策理论水平、管理水平、写作水平和工作执行能力。前十名为北京金色慧谷物业管理有限公司吕多新、杨帆；科技孵化公司苏海华；金色慧谷物业公司张曦、张元杰、张凯；科技孵化公司刘萌萌；公司机关张严松；科技孵化公司张一；公司机关张丽芳。年度考核被评为优秀的人员为公司机关皮桂芹、张丽芳、张立刚、石艳丽；金色慧谷冯晓燕、池振峰、王健、樊晶、李翔、孙京华、刘星宇、许朋燕；环卫佟海霞；园林刘全喜；科技孵化张一、朱文利；实创公司付世会、刘萍。

       按照公司党委对中层管理人员年度考核要求，2015年1月27-28日，党委对聘期内34名全体中层管理人员进行了述职、测评、考核工作，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，对中层管理人员的政治业务素质、履行职责情况、廉洁自律情况进行了测评考核。优秀为：中层正职任振祥、高青宇、池大年、董振龙；中层副职李俊、张连良、安京磊、梅娜、张霞。

【好人好事】

        1月30日上午，环卫中心蒋士加同志在清扫阜安西路时捡到一个公文包，内有身份证、驾驶证等及大量现金，及时交到单位并归还失主。以实际行动体现了环卫职工的高尚品德，为全体职工树立了榜样。