望京综开公司启动“三严三实”专题教育

        2015年6月2日，望京综开公司启动“三严三实”专题教育。党委书记任国强同志做了题为“践行‘三严三实’，助推企业健康发展”的党课报告，会议由综开公司董事长、总经理张维同志主持，综开公司中层以上管理人员参加了会议。

       党课报告包括“三严三实”的丰富内涵和重大意义；准确把握“三严三实”的总体要求；“不严不实”的表现和危害；践行“三严三实”助推企业健康发展四方面内容。“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化；是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措；是严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。会议要求，综开公司党员领导干部要准确把握“三严三实”的总体要求：把握教育主题；坚持把深化学习教育放在首位；突出问题导向；贯彻从严要求；坚持以上率下；注重讲求实效。综开公司党员领导干部践行“三严三实”要从五个方面下功夫，一是要在提高认识上下功夫；二是要在问题查找上下功夫；三是要在问题整改上下功夫；四是要在建章立制上下功夫；五要在真抓实干上下功夫。

       党课结束后，张维总经理进一步强调：“三严三实”阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是党的群众路线教育实践活动的深化；是体现加强党的建设和作风建设的重要举措；是加强纪律建设、从严治党的重要手段。公司党员领导干部要将此次专题教育开展好，结合公司集团式发展和“四个战略转型”工作目标，突出问题导向，贯彻从严要求，做好思想转型，改正存在问题，工作中严格落实“制度管理、过程监督、责任到人”的工作要求，将专题教育做得有声有色、风生水起，助推企业健康发展。

望京综开公司召开第二届第三次董事会

       2015年6月12日，张维董事长主持召开了公司第二届董事会第三次会议，4名董事出席了会议。全体监事会成员及公司高管列席了会议。本次会议审议通过了《2014年度财务决算》、《2015年度财务预算》等五项议案。

望京综开公司召开党风廉政建设工作专题会

       6月18日，综开公司召开党风廉政建设工作专题会。会上，党委副书记、纪委书记季亮同志向全体班子成员传达了《朝阳区关于建立党风廉政建设责任清单工作实施方案》、《朝阳区落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任检查考核办法（试行）》、《朝阳区落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任追究办法》等文件，并传达了《区纪委书记宋铁健同志在纪检干部培训班上的讲话》。党委书记任国强同志进一步强调，一是领导班子成员要加强对预防腐败、党风廉政建设工作的认识，讲纪律，懂规矩，共同把党风廉政建设工作负担起来；二是要认真领会文件精神，明确自身责任和检查标准，同时加强对分管部门和单位的监管；三是要真抓实干，结合“三严三实”专题教育，将党风廉政建设与行政业务工作紧密结合，提高适应新常态的能力，及时转变思维方式和工作方式。

【企业动态】

        公司审计部对北京望京科技孵化服务有限公司专项资金管理及使用情况开展专项内部审计，主要针对科技孵化公司专项资金管理制度及项目经费使用情况进行检查，针对出现的问题提出审计意见，并形成内审报告。

        5月29日，科技孵化公司主办了“商海争锋”拓展活动，孵化公司和金色慧谷物业公司共20名员工参加。内容包括招兵买马、白手起家、拔得头筹、利润之战、王者归来等，模拟企业发展过程实现利润追求，围绕企业进化需要的危机意识、竞争意识、适应意识、使命意识等四种意识来展开激烈的角逐，使每个员工能主动适应新挑战、新形势，积极进取、勇于承担、不畏困境、相互支持、增进合作、共同奋进，加强不同层级、跨部门之间的有效沟通和相互协作，提升工作的主动性和积极性，增强集体主义精神和团队合作意识。

       近日，实创公司水站积极开发新客户，与杭州德风、猛升等四家公司签订送水协议，并开展老客户回访，免费清洗饮水机服务。

【安全稳定】

综开公司举办“安全生产月”系列活动

       2015年6月为第13个安全生产月，综开公司紧紧围绕“加强安全法治，保障安全生产”活动主题，举办了系列活动。

       6月25日下午，综开公司举办了“新安全生产法”专题培训，公司领导班子成员、中层管理人员、一般管理人员及安全生产相关人员94人参加了培训。邀请到区安全协会王汝平老师围绕《新安全生产法》的新变化做了全面、深刻、权威的解读。

       安全生产月期间，各所属单位开展了多种形式的安全生产教育活动。电子城建设公司重新划分主管领导的安全生产责任区，按照安全稳定责任书要求，落实各项任务，重点对在建工程项目的安全隐患开展拉网式检查，对施工现场暴露的施工人员不戴安全帽、施工围挡支护不牢等问题及安全隐患及时纠正并责令立即整改，要求各施工单位严格遵守相关规定，切实提高对安全生产与防灾防火的工作认识，完善制度、强化责任，妥善安排相关处置工作，搞好人员管理教育与器材措施配备，抓紧落实相关人员岗位职责，确保施工现场安全。并责成物业公司对精装修施工及改造工程严格监督，把好安全关。金色慧谷物业公司安委会紧紧围绕“安全无小事，隐患零容忍”，组织各项目部开展“防汛演练”，提高职工对突发事件的应急处置能力。实创公司组织河荫路餐饮街商户负责人及安全组成员，观看了国家安全监管总局政策法规司副司长邬燕云同志所作的《安全生产法修改情况解读》培训示范班录像，强化落实生产经营单位主体责任；强化政府监管，完善监管措施，加大监管力度；强化安全生产责任追究。园林公司制定内部及承租单位防火应急预案及应急事故处理流程图，并张贴安全生产宣传挂图、安全生产标语18幅。环卫中心加大对清扫一线和办公区域的安全生产检查力度，为职工发放防暑药品，在保证安全的前提下完成各项环境卫生保障任务。

【党群工作】

        近日，朝阳区国资委系统举办了“学党纪知党规促廉洁”知识竞赛，经过初赛、决赛，综开公司党群办周晨星同志取得第五名的好成绩。

【榜样力量】

                           处置突发事件        展现团队合力

       2015年6月4日下午16：30左右，金色慧谷物业公司住宅项目部慧谷时空小区218楼2306号突发状况，造成2306室及周边部分业主财产不同程度伤害。事件发生后，金色慧谷物业公司班子成员第一时间赶赴现场，启动应急预案，封锁现场，逐户进行人员疏散，避免出现次生灾害。经理高青宇带领相关人员积极协调配合公安、消防、燃气、质监、街道等部门，出色完成了现场处置工作，于晚19点恢复供水、供电、供气，居民恢复正常生活。期间涌现出许多感人的事迹。

       主管领导金元副总经理不畏年龄，亲自爬到23层，勘察现场，掌握第一手情况，与相关部门协商解决办法；高青宇经理带领相关人员于4日当天和5日清晨连续召开3次会议，对人员分工安排、现场处置方案、进一步消除隐患、减少次生危害等方面进行了详细安排与部署；安全委员会主任李俊副经理与受损业主积极沟通，做好安抚工作，使受损业主的紧张情绪得到缓解，妥善解决受损业主住宿等生活问题；项目负责人刘伟伟，积极配合相关部门安排具体事项，坚守至后半夜，双休日仍坚守在岗位上；王红副经理在1小时内将事件发生后的相关文字资料汇总整理完毕，以备相关单位查询；摩托罗拉项目经理池振峰同志自觉担负起现场的后勤保障工作，并配合燃气、消防、保险公司等部门，维持现场秩序；慧谷时空项目环事部主管闫振伟等同志昼夜坚守，做好现场秩序维护工作，并带领客服部人员对业主受损情况进行登记。事故发生后，由于218楼电梯遭到损坏，慧谷时空项目工程部主管董振川同志每天多次爬楼到2306室，对相关设备进行检查，防止发生意外情况；金色家园一期项目经理助理刘星宇同志负责保险理赔工作尽职尽责，积极配合相关单位开展后续工作。此外，还有项目的其他同志自觉参与到现场的维护和处理工作。

       本次突发事件的处置，充分展现了金色慧谷物业团队的凝聚力、战斗力。特别是我们的党员领导干部充分发挥了先锋模范作用，关键时刻冲锋在前，发挥领导的核心作用，保障了业主的生命财产安全，积极履行国有企业社会责任。