综开公司召开“三严三实”专题教育工作汇报会

       9月21日上午，综开公司召开“三严三实”专题教育工作汇报会。朝阳区国资委副主任宋超荣、区委组织部党管科科长张洁、区国资委企领科刘飞、朝阳区委“三严三实”专题教育小组陈炎、曹为镜及望京综开公司领导班子成员出席了会议。

       会议由综开公司党委书记任国强主持。首先，任书记代表公司领导班子作望京综开公司“三严三实”专题教育情况工作汇报。

       自今年5月份开展“三严三实”专题教育以来，望京综开公司在区委、区国资委党委的正确领导下,在区委、区国资委“三严三实”专题教育工作协调小组的指导帮助下,公司党委认真贯彻落实各项工作部署，结合公司实际，积极践行“三严三实”要求，以“五个坚持”扎实推进专题教育，努力建设一支讲党性、守规矩、重自律、敢担当的企业干部队伍，助推企业健康发展。一是围绕“五个坚持”扎实推进专题教育。坚持党委领导，专题教育高标准起步、高水平推进；坚持真学真悟，深刻理解思想内涵；坚持查摆问题，凝聚思想共识；坚持知行合一，立足边学边查边改；坚持改革发展，推进集团化管理。二是围绕中心扎实推进重点工作。高度重视公司发展的顶层设计；推动科技与资本有机结合；创新经营方式提升经营水平；兼顾传统业务发展，确保公司稳定。三是建立“不严不实”问题清单情况。四是整改问题取得的成效。党性观念明显增强；对公司发展形成共识；干事创业氛围浓厚。

       会后，调研组成员与公司部分领导班子成员进行谈话。

【安全稳定】

       综开公司安全工程办公室围绕“五落实五到位”工作目标，于节前组织所属单位主管安全负责人对所管辖区域的地下空间使用情况进行检查，共检查8处，并对出现的问题要求现场整改。  

【产业开发】

默沙东研发（中国）有限公司即将入驻电子城西区

       望京研发创新基地B12一期1#楼已于2015年8月取得竣工备案，目前默沙东公司正在进行内部精装修工程。该楼由我公司为默沙东公司量身定制，预计2016年一季度默沙东研发（中国）有限公司正式入驻。

       默沙东公司是全球第二大制药公司，全球五百强企业，该项目建成后将主要用于药物研发、转化性研究、临床开发、注册事务及外部研发等业务。 

       默沙东研发（中国）有限公司入驻后，将为区域生物医药产业的发展做出积极贡献，进一步促进园区新生物医药产业集群化发展，创造更多新的就业机会，吸引高端研发人才，加快先进技术和新产品在中国的研究、开发和引进，并带来较好的经济和税收贡献。

时代凌宇公司即将入驻电子城西区

       望京研发创新基地B12一期3#楼项目已于2015年8月取得竣工备案，目前正在办理内部精装修工程前期手续。根据与时代凌宇公司签订的相关框架协议和补充协议，预计2016年二季度时代凌宇公司正式入驻。

       时代凌宇是一家在中关村科技园区注册成立的高新技术企业和软件企业，是物联网相关技术、产品和解决方案的专业提供商，是北京市重点扶持的物联网企业之一，被评为中关村国家自主创新示范区百家创新型企业，纳入北京市“四个一批”工程。

       时代凌宇的入驻将带动区域物联网产业发展，提升区域自主创新能力。该项目具有较好的经济增长潜力，其工商和税务关系已经迁入朝阳区，入驻后将为朝阳区带来较大的纳税贡献。 

【企业动态】

       为进一步落实“四个转变”集团式发展战略目标，9月18日，综开公司召开北海康成（北京）医药科技有限公司战略合作项目研讨会。综开公司董事会、监事会、领导班子、相关部室负责人及北海康成公司项目团队参加了会议。会上，北海康成公司负责人介绍了其公司背景、发展现状及发展愿景，双方就拟合作方式、投资风险、产品竞争力、风险防控体系及市场营销管理体系等进行了研讨，加深了对科技园区的区位优势、发展前景及投资形式的认识，奠定了合作基础。

       近日，市地税局第二稽查局到公司检查2012-2014年财务涉税情况，财务部对可能存在的涉税风险事项提前进行梳理，并对检查人员提出的疑问进行了解释、沟通。

       公司人力资源部顺利完成了2014年度企业稳定岗位补贴的申报工作，并根据北京住房公积金管理中心要求，对所有在职职工上年度的收入进行统计整理，圆满完成了2015年度公积金跨年清册核定上报工作。

       自7月以来，资产部正式启动了望京西园一区101、110、113号楼，花家地西里111号楼的房改房产权办理工作。截止目前，望京西园一区资料收集工作已基本完成，花家地西里小区的资料收集工作正在进行中。同时，根据区国资委对不动产登记管理系统进行升级测试的情况，对公司所属土地及房屋建筑物信息进行了全面梳理，并在登记过程中发现的系统问题进行了总结汇报。

       根据北京市档案局关于转发《国家档案局关于开展档案安全专项检查的紧急通知》文件精神，近期，经理办公室对公司档案库房和档案室开展了安全专项检查，内容包括防汛、消防、设施设备、电气线路等，并对存在的问题制定了整改方案，进一步健全了档案安全制度，完善且细化了档案安全应急预案，建立健全档案安全管理长效机制。

       综合发展部对所属投资公司的报表进行统计、整理，为四季度公司经济运营分析奠定基础。

       9月8日下午，科技孵化公司举办“天使投资与融资”讲座，邀请和君资本投资经理胡卓恒对初创期企业的融资知识进行授课，公司全体员工及企业员工近40人参加。

【党群工作】

       根据《望京综开公司纪委关于开展党风廉政教育月活动的通知》文件精神，近日，综开公司党委所属各党支部（总支）在全体党员中开展了以纪律教育为重点的学习活动。截至目前，党委所属各党支部（总支）均传达了《关于做好“两大任务”完成后和中秋、国庆期间防止“四风”问题反弹回潮工作的通知》（朝纪发〔2015〕8号）文件精神，并组织党员学习了中纪委网站刊登的“学思践悟”专栏系列文章等，要求全体党员干部在“两节”来临之际，严格遵守政治规矩和政治纪律，切实增强廉洁自律意识，始终保持共产党员先进本色，风清气正过好“两节”，其他教育活动正在陆续开展中。

       为积极响应东湖社区青年汇“温暖西部”爱心捐赠公益活动要求，9月18日，科技孵化联合党支部组织公司及园区企业党团员、群众，向西部边远地区捐赠棉衣、外衣60余件，为西部贫困山区奉献爱心。

【好人好事】

        9月20日中午，西园超市一位老人突然晕倒，生鲜组职工王文梅、王鹏等人看到后及时施救，给老人送来温水，搬来椅子让老人休息，并及时联系老人家属，发扬了崇德向善、助人为乐的精神，用实际行动践行了社会主义核心价值观。

【热点信息】

《关于深化国有企业改革的指导意见》节选

       中共中央、国务院近日印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》（以下简称《指导意见》）。这是新时期指导和推进国有企业改革的纲领性文件，必将开启国有企业发展的新篇章。

       深化国有企业改革，是促进我国经济社会发展的必然要求，也是全国人民的热切期盼。贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，《指导意见》提出，国有企业属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。必须认真贯彻落实党中央、国务院战略决策，按照“四个全面”战略布局的要求，以经济建设为中心，坚持问题导向，继续推进国有企业改革，切实破除体制机制障碍，坚定不移做强做优做大国有企业。

       《指导意见》共分8章30条，从改革的总体要求到分类推进国有企业改革、完善现代企业制度和国有资产管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防止国有资产流失、加强和改进党对国有企业的领导、为国有企业改革创造良好环境条件等方面，全面提出了新时期国有企业改革的目标任务和重大举措。

       《指导意见》指出，深化国有企业改革，必须坚持和完善基本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向，坚持增强活力和强化监管相结合，坚持党对国有企业的领导，坚持积极稳妥统筹推进。到2020年，在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果，形成更加符合我国基本经济制度和社会主义市场经济发展要求的国有资产管理体制、现代企业制度、市场化经营机制，国有资本布局结构更趋合理，造就一大批德才兼备、善于经营、充满活力的优秀企业家，培育一大批具有创新能力和国际竞争力的国有骨干企业，国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强。

       为提高改革的针对性、监管的有效性、考核评价的科学性，《指导意见》提出，根据国有资本的战略定位和发展目标，结合不同国有企业在经济社会发展中的作用、现状和发展需要，将国有企业分为商业类和公益类，并实行分类改革、分类发展、分类监管、分类定责、分类考核，推动国有企业同市场经济深入融合，促进国有企业经济效益和社会效益有机统一。商业类国有企业按照市场化要求实行商业化运作，以增强国有经济活力、放大国有资本功能、实现国有资产保值增值为主要目标。公益类国有企业以保障民生、服务社会、提供公共产品和服务为主要目标。按照谁出资谁分类的原则，履行出资人职责的机构负责制定所出资企业的功能界定和分类方案，划分并动态调整本地国有企业功能类别。

       针对国有企业存在的制约不足的问题，《指导意见》提出积极引入各类投资者实现股权多元化，大力推动国有企业改制上市，创造条件实现集团公司整体上市。针对一些国有企业董事会形同虚设、“一把手”说了算等问题，提出完善治理结构的重点是推进董事会建设，建立健全权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制。一方面，切实落实和维护董事会职权，法无授权任何政府部门和机构不得干预；另一方面，加强董事会内部的制衡约束。针对一些国有企业激励约束不足、活力不够的问题，提出实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度，建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，对国有企业领导人员实行与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法，同时继续深化企业内部用人制度改革，合理增加市场化选聘职业经理人比例，真正形成企业各类管理人员和员工的合理流动机制。

       针对国有资产监管工作存在越位、缺位、错位等问题，按照以管企业为主向以管资本为主转变的要求，《指导意见》提出：一是以管资本为主推进国有资产监管机构职能转变，准确把握依法履行出资人职责的定位，重点管好国有资本布局、规范资本运作、提高资本回报、维护资本安全，建立监管权力清单和责任清单。二是以管资本为主改革国有资本授权经营体制，改组组建国有资本投资、运营公司。三是以管资本为主推动国有资本合理流动优化配置，清理退出一批、重组整合一批、创新发展一批国有企业。四是以管资本为主推进经营性国有资产集中统一监管，建立覆盖全部国有企业、分级管理的国有资本经营预算制度。

       《指导意见》指出发展混合所有制经济的目标是促进国有企业转换经营机制，放大国有资本功能，提高国有资本配置和运行效率，实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。坚持因地施策、因业施策、因企施策，不搞拉郎配、不搞全覆盖，不设时间表，成熟一个推进一个。鼓励非国有资本投资主体通过出资入股、收购股权、认购可转债、股权置换等多种方式，参与国有企业改革，鼓励国有资本以多种方式入股非国有企业。对混合所有制企业员工持股，提出试点先行，健全审核程序，规范操作流程，严禁暗箱操作，防止利益输送。

       为强化监督防止国有资产流失，《指导意见》提出，一是强化企业内部监督，突出对关键岗位、重点人员特别是“一把手”的监督，加强对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位的监督，防止权力滥用；二是建立健全高效协同的外部监督机制，整合出资人监管、外派监事会监督和审计、纪检监察、巡视等监督力量，建立监督工作会商机制，加强统筹，减少重复检查，提高监督效能；三是实施信息公开加强社会监督；四是建立健全重大决策失误和失职、渎职责任追究和倒查机制，严厉查处侵吞、贪污、输送、挥霍国有资产和逃废金融债务的行为。

       加强和改进党对国有企业的领导。《指导意见》强调，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党建工作总体要求纳入国有企业章程，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，切实承担好、落实好从严管党治党责任，进一步加强国有企业领导班子建设和人才队伍建设。加强对国有企业领导人员尤其是主要领导人员的日常监督管理和综合考核评价，及时调整不胜任、不称职的领导人员。切实落实国有企业反腐倡廉“两个责任”，完善反腐倡廉制度体系，努力构筑企业领导人员不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

       为国有企业改革创造良好环境条件，《指导意见》提出，一是要完善相关法律法规和配套政策，确保重大改革于法有据；二是要加快剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题，为国有企业公平参与市场竞争创造条件；三是形成鼓励改革创新的氛围，要大力宣传中央关于全面深化国有企业改革的方针政策，宣传改革的典型案例和经验，营造有利于国有企业改革的良好舆论环境；四是加强对国有企业改革的组织领导，加强统筹协调、明确责任分工、细化目标任务、强化督促落实，确保深化国有企业改革顺利推进，取得实效。