望京综开公司举办望京生命科学孵化器成立暨朝阳区科技孵化体系建设工作推进会
2015年12月21日下午，望京生命科学孵化器成立暨朝阳区科技孵化体系建设工作推进会在望京科技园举行。科技部火炬中心副主任杨跃承、中关村管委会副主任宣鸿、中关村发展集团股份有限公司副总经理李妍、北京市科委委员刘晖、朝阳区人民政府副区长梁洁、朝阳区科委主任冯守华、电子城管委会常务副主任苏向东、北京望京新兴产业区综合开发有限公司董事长、总经理张维、北京望京新兴产业区综合开发有限公司党委书记任国强、朝阳区科技企业孵化器联盟单位、生命科学园及在孵企业代表等50余人出席了活动。
活动由朝阳区人民政府副区长梁洁主持，北京望京新兴产业区综合开发有限公司董事长、总经理张维介绍了望京生命科学孵化器的成立情况及打造望京生命科学国际创新园的总体方案，默沙东研发（中国）有限公司负责人作为生物医药产业入园企业代表讲话，北海康成（北京）医药科技有限公司董事长薛群作为生命科学孵化器代表讲话。同时，朝阳区科委主任冯守华介绍了朝阳区众创空间和孵化器建设工作情况，两家孵化器代表——洪泰创新、汉唐信通分别介绍了孵化器建设情况。最后，中关村管委会副主任宣鸿、科技部火炬中心副主任杨跃承、北京市科委委员刘晖、朝阳区人民政府副区长梁洁分别致辞，对望京生命科学孵化器的成立表示祝贺，并对望京生命科学孵化器及朝阳区科技孵化体系建设的未来发展前景进行展望并提出要求。
“望京生命科学国际创新园”全部工程预计分为三期，一期工程7.4万平米，2015年底建设完成,部分项目已经入驻装修，全部工程预计2018年底建设完成，将引进约50家高端生物医药研发企业，带进100项以上的创新药项目，成为国内新药研发领域的新势力，促进产业集群式发展，有效整合国内外生物技术和医药行业资源，最终形成生命科学生态圈，实现群锚效应。“望京生命科学孵化器”目前已入驻北海康成、前沿嘉禾、杰华生物、信誉医药等20余家生物医药、医疗器械领域的中小型孵化企业，未来2-3年将计划引进关于基因检测、呼吸疾病精准医疗、生物能源、农业生物等20-30家生命科学领域的重点企业，带动望京区域生命科学领域重点企业协同孵化发展，促进朝阳区生命科学产业的跨越式发展。
望京综开公司党委召开2015年度集团总部中层管理人员竞聘动员会
12月17日上午，望京综开公司党委召开2015年度集团总部中层管理人员竞聘动员会。公司领导班子成员、中层管理人员及后备人员80余人参加了会议。
会议由综开公司董事长、总经理张维主持，党委副书记、纪委书记季亮对《综开公司2015年度集团总部中层管理人员竞聘上岗工作实施方案》进行讲解，党委书记任国强作竞聘动员，对此次竞聘的目的意义、中层管理人员队伍现状及与以往的不同进行讲解。
此次竞聘是为了适应国企改革发展和综开公司自身发展要求而开展的。目前，综开公司中层管理人员队伍老化、专业人才匮乏、面临断层的现状，此次竞聘有四个不同：一是集团总部组织架构、部室职能发生变化，提高了任职条件，加强了改革力度；二是由区双高人才、区国资委组成了考评小组，更加注重公平、公正；三是针对年龄大的中层管理人员制定了优惠办法；四是将中层管理人员竞聘和任期考核相结合。同时要求全体参会人员要正确理解竞聘意义，与公司保持一致，踊跃报名，认真做好竞聘准备，保证日常工作正常运转。
董事长、总经理张维讲话，此次竞聘是以综开公司“十三五”发展规划为基础而展开的，竞聘结果综合了年终测评、日常工作表现、双高人才专业测评等方面，选拔程序符合“三重一大”集体决策制度。全体参会人员要正确理解竞聘意义，做好自我分析，选择好岗位，把握正确的思维方式，推动此项工作顺利开展，为综开公司集团化发展打造一支高水平的中层管理人员队伍。
【安全稳定】
根据《新安全生产法》相关规定，综开公司安全管理部邀请区安全协会会长及相关工作人员对园林公司的安全制度进行梳理，进一步加强园林公司安全管理规范化建设。
【企业动态】
12月4日下午，朝阳区科技企业孵化器联盟正式成立，望京综开公司及望京科技孵化公司作为第一届理事单位出席了会议，综开公司董事长总经理张维担任联盟理事长并讲话，对望京孵化器的成长历程进行回顾，并就联盟成立后的发展方向、下一步开展工作等进行了阐述。望京综开公司作为首届理事长单位，将会竭尽全力带领理事单位，加强统筹规划组织，为各成员单位竭诚服务，与各联盟单位共享彼此创新资源和模式，形成合力，不断增强联盟融合度与凝聚力，积极策划好联盟各项活动，推动联盟建设可持续发展。
根据《困难职工帮扶办法》，人力资源部于2015年下半年为4名困难职工发放补贴资金7000元，解决职工实际困难。同时，根据北京市朝阳区残疾人联合会要求，提前完成2014年度按比例安排残疾人就业的申报工作。
近期，安全管理部就综开公司办公室装修工程进一步细化了图纸，编制完成工程量清单和招标控制价，进入公开招标阶段。
近期，审计部牵头与法律顾问就新修订的《望京综开公司贷款协议范本》、《望京综开公司公寓租赁协议》和《望京综开公司写字楼租赁协议》，最终形成合同范本终稿，报经理办公会审议通过。
近日，北京市发布空气污染红色预警，园林公司针对职工户外作业情况，及时调整工作安排，为一线职工发放防雾霾口罩，减少室外作业范围，缩短室外作业时间。并安排《园林植物蚧虫种类识别及控制》室内业务技术培训，降低雾霾对职工的影响，确保职工身体健康。
【党群工作】
12月15日上午，综开公司召开2015年领导班子和班子成员述职测评会暨公司副职后备人选推荐测评会，区国资委系统监事会主席刘合泉、企领科科长张洁及综开公司领导班子成员、中层管理人员50余人参加。会议由综开公司党委书记任国强主持，区国资委系统监事会主席刘合泉进行了考核动员，参会人员对公司领导班子成员2015年履职情况进行了评议，并对公司领导班子副职后备人选进行了推荐。会后，考核组成员与部分中层管理人员进行了谈话。
根据《望京综开公司党委关于开展学习<中国共产党廉洁自律准则><中国共产党纪律处分条例>的通知》精神，综开公司党委所属各党支部（总支）均开展了专题学习和集中交流活动，对《准则》《条例》的修订背景、内容变化、精神实质等进行学习，进一步统一思想，提高认识；对维护党章和党内法规的权威性、严肃性，查找自身与《准则》、《条例》标准存在的差距进行交流，相互促进，共同提高。
【热点信息】
《中国共产党纪律处分条例》相关内容解读
问：修订后的《条例》在执行过程中的原则是什么，如何体现把纪律和规矩挺在前面？
答：新修订的《条例》在总则第四条特别明确了党纪处分工作五项原则，包括“党要管党、从严治党”“党纪面前一律平等”“实事求是”“民主集中制”和“惩前毖后、治病救人”。严肃正确执行党纪，必须全面、准确把这五项原则理解、贯彻、执行到位。要切实加强对党的各级组织和纪检机构、执纪人员的教育培训，在监督执纪工作中，始终把纪律挺在前面，注重抓早抓小。这五项原则，不仅规定了各级党组织严肃执纪的责任，也充分体现了党组织对党员的严格要求和关心爱护。执纪实践中，并非只要违反党的纪律，就一律“绳之以纪”，而要按照《条例》总则中关于“区别不同情况，恰当予以处理”和“实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济”的原则处理。也就是要在具体执纪过程中综合运用监督执纪“四种形态”，打“组合拳”，从而避免要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的结果。对轻微执纪的行为，党组织也要过问、也要管，使咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分和组织处理成为大多数，对严重违纪的重处分、作出重大职务调整的成为少数，那些严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极极少数。
问：《条例》第八十三条和第八十四条提到收受、赠送“明显超出正常礼尚往来”的礼品、礼金、消费卡等，“明显超出正常礼尚往来”的定义是什么？
答：一是收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，要视情节轻重给予处分。也就是说，对于可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等一律不准收受。二是收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的，要予以纪律处分。
问：《条例》第一百二十六条规定“生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、造成不良影响的”给予纪律处分。“生活奢靡”和“贪图享乐”的定义是什么？
答：“生活奢靡、贪图享乐”主要是指党员背离了党章要求的“吃苦在前、享受在后”的义务和《准则》“尚俭戒奢”的要求，在日常生活中，讲排场、比阔气，动辄挥金如土，恰如广大群众批评的那种“土豪气”。这些人的行为，明显超出了当地正常生活消费水平，也破坏了群众心目中党员应当是社会主义新风尚和社会主义荣辱观带头践行者的良好形象。
