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2016工作简报第6期

来源:本站  日期:2016/6/1 16:19:00  阅读:2985

 综开公司党委召开“两学一做”学习教育动员部署大会

       为深入贯彻落实习近平总书记重要指示和中央、市、区委、区国资委党委关于“两学一做”学习教育相关会议精神,5月18日,综开公司党委召开“两学一做”学习教育动员部署大会,会议由综开公司党委委员、副总经理闫威主持,区国资委第一督导组组长贾陆萍和组员出席。公司领导班子成员、中层管理人员、全体党员130余人参加了大会。

       会上,党委副书记、纪委书记季亮以PPT形式分解学习教育内容,分别从全体党员、班子中的党员领导干部、党支部(总支)三个层面为全体党员解读“学”和“做”的具体要求。党委书记任国强做了动员讲话,任书记强调三点:一要明确目的,深刻理解学习教育是推动全面从严治党向基层延伸的重大意义;二要明确目标,要把“学、做、改、促”贯穿全过程,确保学习教育任务落到实处;三要抓好与中心工作相结合、与建章立制相结合,达到促进中心工作这个目的。

       此次动员部署会标志着公司“两学一做”学习教育正式启动。   

 

 综开公司举办 “慧行计划”中层管理人员培训班

       为适应公司“十三五”人才队伍建设需要,以提升“八项能力”为核心,提高中层管理人员的素质水平。综开公司“慧行计划”中层管理人员培训班于5月10日顺利开班,共有43人参加了为期4天的第一期培训课程。

       张维董事长结合“八个能力”进行了开班动员和宣讲。张总针对公司中层管理人员现状和问题,提出八个能力建设,并分别从办公能力、表达能力、文字能力、协调能力、审核能力、自律能力、执行能力和创新能力初、中、高级达到的标准,面向班子成员和中层管理人员进行了精彩的宣讲。张总特别强调,要强化自律能力,要严格要求自己,规范自己的行为,增强工作责任心和主动性,守纪律、懂规矩、廉洁自律,对企业忠诚。

       “八个能力”是全体中层管理人员工作的标准,只有找差距、补短板,努力提升自我,才能在企业发展中发挥应有作用,才能成为推动公司“十三五”发展规划的中坚力量。

 

【企业动态】

       5月11日,朝阳区国资委副主任宋超荣,综开公司董事长、总经理张维、党委书记任国强一行8人赴天津市东丽区华明高新区参观考察。先后参观了清华大学天津高端装备研究院、国家知识产权局专利局专利审查协作天津中心、国家电网天津平高智能电气有限公司、天津执信众创空间孵化器,并与天津东丽区区委常委、副区长白凤祥进行了交流座谈。

 

       5月3日,朝阳区审计局内审指导中心吴晓钢主任到综开公司指导检查工作,公司审计部落实执行《北京内部审计基础工作规范(试行)》情况作了汇报。公司副总经理闫威参加会议并对贯彻落实《规范》情况进行了详细介绍。吴主任对公司在规范流程、委托审计、人员培训等方面提出了专业指导意见。

 

       为更好地规范落实“营改增”财务政策有关规定,5月27日,公司邀请到北京注册税务协会执业委员会委员、西城区知识分子联谊会常务理事、中国注册税务师、会计师、企业高级风险管理师张和芸女士,以“拥抱营改增,再造价值链”为主题,为综开公司中层以上管理人员、机关一般管理人员、所属企业及电子城公司财务、办公室人员150人做了“营改增”政策培训。培训充分结合公司财务状况实际,从“营改增”政策梳理与解读、“营改增”的变化与影响、“营改增”的管理要求与应对措施、“营改增”实务操作指南四方面开展了培训,现场进行了答疑。

 

       5月17日,在“城市节约用水宣传周”启动仪式上,金色慧谷物业科技园项目部、摩托罗拉项目部荣获“北京市节水型单位”光荣称号,并现场演示了节水措施和节水成果。

 

       望京科技园入园企业北京杰华生物技术有限责任公司“十二五”重大新药创制项目——重组高效抗肿瘤抗病毒蛋白(药品“乐复能”),已完成所有临床研究,并通过国家食品药品监督管理总局的技术评审,进入批量试生产阶段。

 

       望京科技园入园企业北京握奇数据系统有限公司与腾讯及其它产业链合作伙伴一同推出TUSI认证标准和“领御守护计划”开放平台,共筑互联网+时代“安全链接、放心支付”环境。

 

       自“营改增”政策试行以来,实创公司服务之窗通过电话、网络、张贴通知等形式为园区200余家集中办公企业答疑解惑,推进园区企业“营改增”工作顺利开展。

 

       为迎接新客户入住,园林公司积极开展默沙东园区花卉设计、摆放工作。共摆放幸福树、鹅掌木等树木,大牵牛、三色槿、孔雀草等花卉6000余盆,美化了园区景观环境。

 

       5月25日至27日,为迎接首都环境办的检查验收,环卫中心高度重视,充分发挥骨干带头作用,对重点区域的白色垃圾、树坑、牙边、树花、小广告及垃圾桶开展清扫保洁工作。

 

安全稳定

       5月25日下午,朝阳区委常委、区委办主任张维刚、国资委副主任宋超荣、综开公司副总经理王向波与东湖街道办事处、区安监局、区消防局等单位负责人,对实创公司所辖区域南湖中园130楼底商韩国城安全情况开展检查,未发现重大安全隐患,检查组还对下一步工作提出了相关要求。

 

       根据区国资委《关于开展2016年“防灾减灾日”宣传周系列活动的通知》精神,5月份,集团安全管理部开展防灾减灾安全宣传活动。重点对新入职职工开展火灾、暴雨、雷电、地震安全隐患宣传;积极查找防灾减灾薄弱环节,对所属重点单位、重点设备、人员密集场所等进行无死角隐患排查,对存在的隐患立即整改;同时,完善《安全隐患排查治理制度》,建立长效机制,确保企业财产和职工生命安全。

 

党群工作

       5月份,综开公司党委组织所属党支部进行换届选举。选举产生党支部书记6名,副书记1名,委员13名,优化了支部班子结构,配齐配强支部委员,为开展“两学一做”学习教育打下坚实基础。

 

       为庆祝第97个“五四”青年节,5月5日,综开公司团委举办团日活动,组织17名团员参观新文化运动纪念馆,观看了《新文化运动陈列》、《蔡元培与北大红楼》、《新文化运动主将—陈独秀》专题陈列,重温了新文化运动兴起的历史,激发了团员青年立足岗位,贡献力量的责任感和使命感。

   中共北京望京新兴产业区综合开发有限公司委员会现有6个党支部,1个党总支,党员137人,2006、2008、2010—2012年被评为朝阳区创先争优先进基层党组织,2009年被评为朝阳区思想政治工作优秀单位,2016年被评为朝阳区先进基层党组织。 北京望京新兴产业区综合开发公司始建于1993年3月,2011年6月改制为北京望京新兴产业区综合开发有限公司(以下简称望京综开公司),是负责中关村电子城西区及北扩区域开发建设和产业发展的核心企业,负...

综开党委简介..

   望京孵化公司联合党支部(以下简称联合支部)成立于2010年6月21日,现有党员10人,其中入园企业党员4人,孵化公司党员6人,其中1人为预备党员。入园企业党员占联合支部党员总数的40%,分别来自精进电动、映翰通等3家入区入园企业。联合支部党员群体主要呈现年轻化、知识化、分散化三个特点。一是80后党员占支部党员主体,共7人,占党员总数的70%。二是党员主要从事科技研发和管理工作,学历高,90%为本科以上学历;多为企业技术骨干,工程师比例高达40%;担任经理以...

联合党支部简介..

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