根据《关于在全区党的群众路线教育实践活动中做好学习教育相关工作的通知》要求，结合综开公司实际，制定学习教育计划。

       一、时间和方式

       学习教育坚持集中教育与集中自学相结合，并贯穿教育实践活动始终。2月中旬到4月上旬，公司党委主要采取集中学习、交流研讨、参观学习等方式开展集中教育；1月底到9月底，中层及以上党员领导干部发挥主动性，采取自学、调查研究等方式开展学习教育。

       二、学习目的

      重点是加强理论武装，增强宗旨意识和群众观点，着力在思想认识、转变作风、示范带动上取得成效。

      1. 提升思想认识。通过认真学习、深入思考、广泛交流，深刻认识开展教育实践活动的重大意义和目标任务，切实把握新形势下做好群众工作的基本方法和要求，做到对群众观点、群众路线有新认识，思想上有触动，打牢转变作风的思想基础。

      2. 着力转变作风。通过研读文件原著，对照中央八项规定、市委十五条意见、区委十八条意见，聚焦“四风”问题，知行合一，牢固树立宗旨意识，增强群众观点，以实际行动体现作风改进，做到为民务实清廉。

      3. 发挥示范作用。带头学习调研，带头深入群众，做到学习教育真学真懂，真信真用。积极探索和创新群众工作方法，解决好群众切身利益问题，形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面。

      三、学习内容

      深入学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告、十八届三中全会精神，学习党的光辉历史和优良传统，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党的群众路线教育实践活动工作会议和中央政治局专门会议精神，学习中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及市委十五条意见、区委十八条意见，中央、市委、区委编写的学习材料，观看专题教育片，参观反腐倡廉警示教育基地，开展学习研讨，听专题党课，到基层单位及联系点调研等。

      四、学习方式

      1. 原原本本学。通学通读党的十八大和十八届三中全会精神、中国特色社会主义理论、马克思主义唯物史观、习近平总书记一系列重要讲话和党的群众路线的相关原文论著，逐字逐句读、逐行逐段悟、认认真真谈，做到真学真谈、真悟真用。

      2. 带着问题学。突出问题导向，围绕解决“四风”突出问题、广大干部职工反映强烈的切身利益问题，结合企业发展实际、工作实际和个人职责，聚焦一两个具体问题或课题，进行深入的学习思考、调查研究，找准主要矛盾和问题的主要方面，理清思路、对症下药、探索突破。

      3. 深入职工学。坚持深入联系点、深入一线、深入群众，宣讲党的群众路线，宣讲教育实践活动，在接地气、通下情、察民心的过程中听意见、转作风、受教育。

      4. 互动交流学。加强班子内部、班子之间、班子成员之间的学习互动，分享心得，交流体会，一起研究问题、剖析难点，相互促进、共同提高，从根本上树立提升宗旨意识、提升企业发展水平、提升企业经营管理水平，把群众观点、宗旨意识内化于心，把为民务实清廉的行为外化于行。

      五、学习要求

      1. 严格组织实施。公司党委学习教育活动，由党群办、各支部共同负责，制定学习计划，确保领导班子成员集中学习教育时间不少于12天（其中群众路线教育实践活动专题学习不少于7天，习近平总书记系列讲话精神专题学习不少于5天），中层管理人员中的党员领导干部集中学习不少于2天，科技园区内党员集中学习不少于1天，集中学习教育活动要在4月30日前完成。领导班子成员在学习中行之以躬，树立标杆，用高标准要求自己，用整体效果影响带动全体党员干部，不断引导教育实践活动深入开展。

      2. 严格保证时间。集中教育阶段，领导班子成员要每周开展三次集中学习，把一系列学习材料读完、读懂、学透，使中央、市、区委精神入脑、入心、入行动，将学习贯穿教育实践活动始终。

      3. 严格确保实效。学习教育工作重点落实“四个一”活动，即学习一系列重要理论文件，参加一次专题学习研讨，做一次学习体会分享，针对一项难点问题开展调研。杜绝以分散自学、参观考察代替集中学习讨论，避免联系实际不紧、交流互动不够、专题研讨不深的现象，做到边学边改，立学立改，确保达到提高认识、转变作风、率先垂范的目标。

   望京综开公司党委